E-BÜLTEN

E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.

Ana SayfaGündemMemurlar işten atılabilecek---

Memurlar işten atılabilecek

Memurlar işten atılabilecek
02 Şubat 2015 - 07:09 borsagundem.com

Cumhurbaşkanı Erdoğan, yeterli görünmeyen memurların artık işten çıkarılması gerektiğini savundu

Cumhurbaşkanı Erdoğan, "Yeni  anayasada  memur - işçi ayrımı kaldırılmalı" dedi. Proje hayata geçirilirse, artık memurlar da özel sektörde olduğu gibi amirlerince yeterli görülmedikleri zaman işlerini kaybedebilecekler.

Türkiye'nin yeni bir anayasa yapması gerektiğini belirten Erdoğan, Başkanlık sisteminin hızlı hareket etmek için gerekli olduğunu söyledi. Hükümetin çalışmak istemediği bir memuru görevden almasından sonra bu kişilerin mahkeme kararıyla göreve döndüğünü belirten Erdoğan, "Siz bir taraftan alıyorsunuz yargı bir taraftan geri iade ediyor, siz alıyorsunuz onlar iade ediyor. Böyle devlet idare edilir mi?" dedi. Patronlara seslenen Erdoğan, şöyle konuştu: "İki şeyiniz vardır. İhbar tazminatını ödersiniz, kıdem tazminatını ödersiniz. Memnun değilsiniz kapıya koyarsınız. Öyle mi? İlanihaye çalıştırmaya mecbur musunuz? Bu yeni anayasa ile birlikte memur işçi ayrımını da ortadan kaldırmak lazım. Aynen gelişmiş ülkelerdeki gibi çalışanlar sistemini getirmek suretiyle bu işi ilerletmek lazım."

ALİ TEZEL YORUMLADI: HAYATA GEÇERSE MEMUR YANDI

Cumhurbaşkanı'nın bahsettiği düzenlemeyi Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Tezel yorumladı; Halen  SGK kayıtlarına göre 2 milyon 908 bin memur var. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın sözünü ettiği düzenleme hayata geçerse milyonlarca memurun iş güvencesi ortadan kalkıyor. Artık memurlar da özel sektörde olduğu gibi amirlerince yeterli görülmedikleri zaman işlerini kaybedebilecekler.

MEMUR SÖZLEŞMELİ OLUYOR

Zaten  Ak Parti hükümetleri döneminde çok sayıda memur emeklilik veya istifa ile ayrıldığı halde yerine memur alınmadı. Tersine bu işler taşeron işçiler veya sözleşmeli, iş güvencesiz memurlara yaptırılmaya başlandı. Erdoğan Başbakanlığı döneminde de bu yönde bir adım atmış ancak Cumhurbaşkanı Ahmet Necdet Sezer'den veto yemişti. O tasarıya göre; memurlar sözleşmeli oluyor ve 2 yıllık sözleşme sonunda amirleri tarafından yeterli görülmeyen veya disiplin suçu işleyen memurların işlerine son verilmesi uygulaması getiriliyordu.

MEVCUT YASA NE DİYOR?

Mevcut yasaya göre bir memur işten atıldığında, sürgün edildiğinde idare mahkemesine başvurup bu işlemi iptal ettirebiliyor. Hükümet bu durumun önüne geçmek için son Torba Yasa'ya iptal kararlarını 2 yıl uygulamama hükmü koydu ancak bu da Anayasa Mahkemesi'nden döndü. Şimdi Cumhurbaşkanı'nın açıkladığı yasa tasarısı TBMM'den geçerse 3 milyon memur amirlerince sorgusuz sualsiz dilediği an kapı önüne koyulabilecek.

Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.

ETİKETLER :
YORUMLAR (5)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)
  • yaya02 Şubat 2015 19:16

    yöneticiler siyasi, kararlar da haksız ve siyasi olacaktır. çalışmaya göre değil söz tutup tutmamay, hizaya gelip gelmemeye göre işiten çıkarmalar olacaktır

  • Yönetenler02 Şubat 2015 13:16

    Yönetenler , çalışanları tembel, kaytarmaya çalışan, güvenmeyen ve sevmeyen bir yapıdadır. Otokratik yönetim tarzında. Modern anlayışta bu değişti, piramit değil, paylaşımcı ortak sorumluluk var, güven var, ekip ruhu var..sonuçta sultan varsa kapıkulu da olur....

  • ali02 Şubat 2015 11:26

    memur maaşını halkın parasından alıyor ve bu parayı hak etmesi lazım.....c.tesi pazar yatıyor bayramlarda ve tatil günleri yatıyor birde geliyor işyerinde yatabiliyor....nede olsa işten çıkartılma korkusu yok.

  • hasan02 Şubat 2015 09:41

    amaç fetocularu şutlamak ama uzun vadede bu siyasi hale gelir. kim başa geçerse diğer partileri şutlar... zaten devlete memur alımının %90 nı mülakat yani torpil.

  • Havuz Şirketi02 Şubat 2015 08:42

    Devleti ve çalışanları bir şirket gibi görüp kendini herkesin ve herşeyin üstünde görme , gafleti..devlet zorunlu bir organizasyon.. kar etmek ve performans yapma kaygısı var mı?