Foto GaleriEkonomiÇalışanlar dikkat: Çifte tazminat hakkı doğuruyor!

Çalışanlar dikkat: Çifte tazminat hakkı doğuruyor!

7 / 10 Çalışanlar dikkat: Çifte tazminat hakkı doğuruyor!
23 Mayıs 2022 - 09:52

Çalışma süresi azaltılıp ya da artırılabilir mi?

Yasaya göre işveren tek taraflı olarak toplam çalışma süresini artıramaz, ücrete etki edecek şekilde de azaltamaz. Çalışanlar da işverenin yönetim hakkı çerçevesinde verdiği işe başlama, bitiş, yemek, dinlenme saati gibi kurallara uymak zorunda. Bunlara uyulmaması işverene haklı ya da geçerli fesih hakkı verir. Görevleri anımsatıldığı halde yapmamakta ısrar edilmesi haklı fesih nedeni doğurur.

YORUMLAR (2)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)
  • azmi23 Mayıs 2022 14:24

    Kaçak sığınmacıları ucuz iş gücü olarak çalıştıranlar , ileride aleyhlerine açılacak kıdem,sosyal haklar,faiz vb taleplerin yer aldığı davalardan haberdar herhalde. Sgk Prim , Hazine vergi , işçi hak kaybına uğrarken nereye kadar.. :(  :(  :( 

  • Mucise Reis ;)23 Mayıs 2022 10:14

    özet. mesela sen ağır iş yapıyorsun. İşveren diyor ki yaa şu işçiyi çıkartın işten... kıdem tazmınat vermeyelim... sen ha bire indir bindir kaldır birden bire insan bedeni üzerinde işlerde kendini buluyorsun... işi bırak çek git diye yapılıyor. özetle haber bu. insanlık dışı ağır işler 1 işçi harici ypaılması gereken işler vb.. sen skg müfettiğine gideceksin şikayet edeceksin. SGK müfettişi olay yerine gelecek. 1 beden insan ile ne iş yapılabilir onun hesabını yapacak.  atıyorum 1 iş yerinde hem bulaşık, hem garson, hem temizlik yapıyorsun birden bire.. ağır işler.. müfettiş geldiğinde 1 kişi 10 masaya, 1 kişi servis temizlik bulaşık , 1 kişi x iş gibi bilirkişilik yapıyor. işveren mahkemeye gider itiraz eder . mahkeme özel sektorden bilir kişi iş uzmanını bulur lokantacı x kişi, oda olayda olması gereken işçi sayısı iş yukunu belirler. sende kıdem ihabar alırsın  :D : ))