Foto GaleriEkonomiEYT'de kıdem tazminatı ayrıntısı: Hak kaybı olmayacak!

EYT'de kıdem tazminatı ayrıntısı: Hak kaybı olmayacak!

17 / 18 EYT'de kıdem tazminatı ayrıntısı: Hak kaybı olmayacak!
24 Nisan 2023 - 08:30

7-İşe iade davası sürerken boşta geçen süre tazminat hesabına dâhil edilir mi?

İş sözleşmesinin geçersiz nedenle feshedildiğinin tespiti halinde işe iade davasını kazanan çalışan ister işe başlatılsın ister başlatılmasın boşta geçen süreye ilişkin doğan ücret ve diğer haklarının ödenmesi gerekir.,

Yargıtay kararına göre, işçiye geçersiz sayılan fesih sırasında kıdem, ihbar, izin ücreti ödendiyse 4 aylık boşta geçen süre ilavesiyle son ücrete göre hesaplama yapılması gerekiyor.

YORUMLAR (2)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)
  • azmi24 Nisan 2023 14:42

    Emekliliği hak edenler hayırlı olsun. İnşallah yeterince gelir sahibi olmuşlardır Benim endişem maaşların karşılanmasında. Bir emekliye kaç çalışan düşüyor. Üretmiyoruz, işsizliğimiz çoğalıyor, ithalat bağımlısı olduk. Bir de kaçak işçi çalıştıranlar yüzünden sigorta primi yoksunluğu var. Okuduğum , SGK hep Hazineden fonlanıyor. Para basarak nereye kadar... 

  • mesut kaya24 Nisan 2023 08:49

    emekli aylığı almaya başladıktan sonra tekrar aynı işte çalışılırsa ve kendi isteği ile mesela 2030 yılında işten ayrıldı. ayrıldığında sadece 2023 yılındaki brüt ücret üzerinden eski kıdem tazminatını alır.  istifadan dolayı 2. kıdeme hak kazanamaz ve ilk kıdemi ilk emekli olduğu tarihteki brüt üzerinden alır. enflasyon karşısında erimiş olur.