E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Türkiye 2019 itibarıyla yeni bir istihdam seferberliğine başladı ve 2.5 milyon ilave eleman hedefi konuldu. Bu hedef için çok önemli teşvikler de sunuldu. Bunlardan biri de yeni işçilerin prim ve vergileriyle birlikte maaşlarının da devlet tarafından karşılanıyor olması. Konuyla ilgili detaylar SGK'nın çıkarttığı iki genelgeyle daha da netleşti. 2019/7 ve 2019/8 numaralı genelgeler hem ücret teşviki hem de asgari ücret desteğinin nasıl uygulanacağını anlatıyor.
Destekten kimler yararlanabilir?
İşe alınacak personelin;
01.02.2019 ila 30.04.2019 arasında işe alınmış olması, İŞKUR'a kayıtlı işsiz olması, son üç ayda 10 günden fazla priminin yatırılmaması gerekiyor.
Hangi firmalara teşvik veriliyor?
Teşvikler özel sektör işverenlerine 2018'deki işçi sayısına ilave yeni bir işçi alınması, yeni işçinin 9 ay sürede çalıştırılması şartlarıyla veriliyor.
Ayrıca işverenin prim ve belgelerini zamanında kuruma vermesi, sigortasız işçi çalıştırmaması da gerekiyor.
Destek süresi nasıl belirleniyor?
01.02.2019 ila 30.04.2019 tarihleri arasında işe alınan sigortalılar hakkında, işe alındıkları ay dahil olmak üzere üç aylık süre için ücret ve prim desteğinden yararlanılacak.
Örnek: 18.02.2019'da işe alınan sigortalının 28 yaşında kadın sigortalı olduğu varsayıldığında, ücret ve prim desteğinden yararlanılan üç aylık süreye ilave olarak, kalan 15 aylık süre için yalnızca prim desteğinden de yararlanılabilecek.
Ücret ve prim desteği ne kadar olacak?
Ücret desteğinden, sigortalıların prim ödeme gün sayısının, günlük 67.36 TL ile çarpımı sonucu bulunan tutar kadar yararlanılacak. Bu tutar İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacak. Bu durumda aylık destek net asgari ücret kadar 2.020 TL olacak.
Örnek: 11.02.2019'da işe alınan sigortalı için, 2019 Şubat ayında 18 günlük bildirimde bulunulacağından, o aya ilişkin olarak 18 x 67,36 TL= 1.212,48 TL TL ücret desteği verilecek.
Toplam destek ne kadar tutacak?
Bir işçi için 3 ay boyunca 6 bin 60 lira ücret ödenecek. Prim ve vergi destekleri ile birlikte aylık destek tutarı 3 bin 140 lirayı bulacak. 3 aylık ödeme 9 bin 420 liraya çıkacak.
Buna 9 aylık prim desteği ve asgari ücret ödemesi de eklendiğinde rakam 20 bin lirayı bulacak.
FARUK ERDEM/ SABAH
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
BU EYT,LİLERİN HAKKİ VERİLMEDİKCE BU MEMLEKETİN HUZURA KAVUSMASİ İMKANSİZ.
Kimin malını kime veriyoruz.patronlarin çoğu küçük yatırımcıyı soyuyor.garibanın hakkını patronlara yedirmek ne kadar helal ki
ya ona teşvik buna teşvik ona prim ödemee desteği yahu. ihtisat derki....üret...üret...üret...üretim oldumu, hem işçi talebi doğar,hem üretimden dolayı aç insan kalmaz. kademe kademe dalga dalga ekonomık sorunlar kendı kendıne çözülür.. hala inatla abuk subuk teşvik adı altında başağrısı gideren hap reçeteler yapılıyor.. iktisatı zorla bizlere okutuyorlar, ama vekil ilkokul mezunu bile olabilirken, ne anlar iktisaddan . :D ekonomiden.... vekiller de en az üniversite mezunu olup, global dunyadan ve sistemlerden haberlerı olmalı. yasa şart
EYT, LİLERE HAKKİNİ VERMEDİKCE HUZUR YOK BASARİ YOK KAYBEDİS VAR.
borsagundem.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsagundem.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsagundem.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsagundem.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsagundem.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (21:46)