Foto GaleriEkonomiÇalışanları kapsıyor: Tazminat, kıdem, işe iade ve ücret güvencesi...

Çalışanları kapsıyor: Tazminat, kıdem, işe iade ve ücret güvencesi...

5 / 11 Çalışanları kapsıyor: Tazminat, kıdem, işe iade ve ücret güvencesi...
28 Mart 2022 - 08:20

İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATINDA DAVA tARİHİNDEKİ ÜCRET ESAS OLARAK BELİRLENİR

İşe başlatmama tazminatı dava tarihindeki ücret esas alınarak belirlenir. İşe başlatmama tazminatı brüt ücret üzerinden hesaplanır. Davayı kazanan çalışanın işe başlatılmaması durumunda 4-8 aylık ücrete kadar işe başlatmama tazminatı ödenir. En az 30 çalışanı olan işyerinde çalışanların davayı kazanması durumunda hem işe iade tazminatı hem de boşa geçen süre ücreti almaya hak kazanıyor.

YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)