TOGG CEO'su M. Gürcan Karakaş: İnsanlar artık geleceği satın alıyor

11'inci Boğaziçi Zirvesi'nde konuşan TOGG CEO'su M. Gürcan
Karakaş, insanların yeni dünya düzeninde artık geleceği satın aldığını
söylerken, Tuborg CEO'su Damla Birol Türk iş dünyasının küresel salgın
sonrasındaki değişime hızlı adapte olduğunu ifade etti. Boğaziçi
Ventures Yönetim Kurulu Başkanı Agah Uğur ise, pandemi sonrası dönemde
üretim için iş birliğinin şart olduğunu savundu.
43 devletten Bakan, Büyükelçi, Konsolos ve iş insanını İstanbul'da
bir araya getiren 11'inci Boğaziçi Zirvesi dünyanın sosyal ve ekonomik
anlamdaki geleceğine alanının önde gelen isimleri eşliğinde ışık
tutuyor. Bu yıl 'Belirsizlik Çağında Yaşamak' ana teması ile
düzenlenen zirvedeki panellerde alanının önde gelen isimleri yeni
dünya düzeniyle ilgili fikirlerini İstanbul'dan dünya ile paylaşıyor.
Korn Ferry Onursal Başkanı Şerif Kaynar'ın moderatörlüğünde düzenlenen
'Liderlerin Dönüşümü' panelinde TOGG CEO'su M. Gürcan Karakaş, Tuborg
CEO'su Damla Birol ve Boğaziçi Ventures Yönetim Kurulu Başkanı Agah
Uğur konuştu.

"İnsanlar artık geleceği satın alıyor"

TOGG CEO'su M. Gürcan Karakaş, panelde yaptığı konuşmada şu
ifadeleri kullandı: "Elektrikli araç markalarının hisse değerlerinin
yükseldiği kesinlikle doğru. İnsanların şu an satın aldıkları şey
gelecek. Klasik yaklaşımla olan üretim bir taraftan devam ederken bir
taraftan da yeni oyuncularla yolumuza bakmalıyız. Akıllı evlerden
akıllı şehirlere kadar hayatımız bağlantılı hale geliyor. Bu da şu
anda yapmış olduğumuz iş birliklerinin şeklini değiştiriyor. Böylesine
zorlu dönemlerde bilginin iyi anlaşılması gerekiyor. Benim bilgimin
yarısı İstanbul'da iken belki diğer bir yarısı Çin'de diğer yarısı ise
Amerika'da çalışıyor olabilir. Geçmişten bir yana bu ayrıştırmayı
yapabilmemiz çok önemli. Yeni iş modelleri oluşturmanız gerekiyor.
Öyle bir çalışma ortamı yaratmaya çalışıyoruz ki bu alanın genç
yetenekleri bir araya gelip bizi bir sonraki adıma geçirebilsinler.
Onları bir kalıba sokmuyoruz, kendi kimliklerini nerede yaşarlarsa
yaşasınlar, ne yapıyorlarsa yapsınlar ortaya koyabilmeliler. Diğer
uluslardaki şirketlere baktığımızda çok çeşitlilik ve farklılık
görebiliyoruz. İş modelinde altın bir reçetenin olduğunu
düşünmeyenlerdenim. Günümüz dünyasında artık sadece liderlerin değil,
herkesin iş birliği içerisinde çalışması gerekiyor. Dürüstlük
inanılmaz önemli. Aynı şekilde insanların yüreklerine dokunabilmek de
çok önemli. Hayat boyu öğrenmeye devam ettiğimizi unutmamalıyız."

"İş dünyası değişime hızlı ayak uydurdu"

Pandemi ile sosyal ve ekonomik hayatın 1 günde değiştiğini ifade
eden Tuborg CEO'su Damla Birol ise, "İş dünyası Türkiye'de duruma çok
hızlı adapte oldu. Ofislerimizden, fabrikalarımızdan bir anda
evlerimizde çalışmaya başlamak zorunda kaldık. Bu bizim için oldukça
beklenmedik bir durumdu. 1 vakanın olduğu esnada bile toplantılarımız
iptal edildi. Dijital iletişime alışkın bir şirket olsak dahi bizim
için zorlayıcı bir durumdu. Bana göre şu an konuşmaktansa dinleme
zamanı. Ekosisteminizi dinlemeniz gerektiğini düşünüyorum. 2020
oldukça inişli çıkışlı bir yıl oldu. Bu dönemde şirketlerin temel
dengelerini korumak büyük başarı." ifadelerini kullandı.

"Çalışanlarınızın ve müşterilerinizin kalplerine dokunmanız
gerekiyor"

Boğaziçi Ventures Yönetim Kurulu Başkanı Agah Uğur da, üretim
modellerinin ciddi anlamda değiştiğini savundu: "Eğer gerçekten
değişim istiyorsak bunun kısa vadede olması gerekiyor. Öncelikle
herhangi bir alanda lider olabilmeniz için hayallerinizi
gerçekleştirme noktasında çalışıyor olmanız ve iş birliğine açık
olmanız gerekiyor. Herhangi bir ekosistem olmaksızın böylesine
rekabetçi bir ortamda her şeyi tek başınıza yapamazsınız. Çok sevdiğim
yeni bir konsept var kibar bir şekilde üretebilmek. Eğer gerçekten
farklı ve kaliteli bir ürün oluşturmazsanız, daha da önemlisi iyi bir
imaj oluşturmazsanız başarısız olursunuz. Çalışanlarınızın,
müşterilerinizin kalplerine dokunmanız gerekiyor. Aksi halde
müşterileriniz sizi tercih etmeyecektir. Ekonomik açıdan bir değer
yaratmak artık tek başına yeterli değil."

Foreks Haber Merkezi ( [email protected] )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey