Ana SayfaPiyasaAksa ve Tat Gıda sorusu---

Aksa ve Tat Gıda sorusu

2 / 2
Aksa ve Tat Gıda sorusu
10 Ağustos 2018 - 08:24 www.borsagundem.com

KÂRDAKİ İVME ARTMALI

SORU (2) - Tat Gıda’nın durumu nedir? Size yakın dönemde ne olur? 

Özge

CEVAP - Bir hissede uzun vadede ileriye dönük beklenti içinde olabilmek için güçlü nedenlerin olması gerekiyor. Güçlü gerekçeler ise firmanın mali yapısıyla doğrudan ilgilidir. Eğer şirket gelir ve kârlılığını düzenli olarak artırabiliyorsa bunun sonucunda hissenin çıkma potansiyeli de yükselecektir. Öte yandan gelir ve kârlılıkta gerilme yaşanıyor ya da zarar eden bir tablo söz konusuysa o takdirde de hissenin düşüş eğilimi içinde hareket etmesi şaşırtmayacaktır. Tat Gıda’yı değerlendirirken de bu bakış açısıyla hareket edilmesinde yarar vardır. Şirketin mali yapısı yakından incelendiğinde son üç yılda gelirlerinde bir miktar artış yaşanmasına rağmen yıl sonunda benzer kârlılıkların oluştuğu görülüyor. Kârda istikrarlı bir çıkışın yaşanmaması etkisini fiyatta da gösteriyor. Hisse son üç yılda dalgalı bir seyir izlemekle birlikte çıkamıyor ve her defasında gelen satışlarla birlikte yönün aşağıya çeviriyor. Son olarak geçtiğimiz mart ayında en yüksek 6,32 TL’ye kadar çıkabilen hisse, buradan aşağıya kayarken şimdilerde 3,92 TL’nin üzerinde tutunmaya çalışıyor. Şirketin son açıkladığı 2018 altı aylık bilançosunda kârındaki yüzde 16,17 oranındaki artış olumlu olmakla birlikte kâr artışının esas faaliyetlerden ziyade yatırım faaliyetlerinden elde edilen gelirden kaynaklandığını göz ardı etmemeli. Bu durum hissenin çıkma olasılığını ister istemez zayıflatıyor. Hissenin gösterge değerlerinin sektör ortalamalarının altına olması ise çıkış için tek başına yeterli bir işaret olarak görülmemeli. Zira son üç yıldır hissenin göstergeleri sürekli sektör ortalamasının altında bulunuyor. Bununla birlikte şirketin kârındaki artışın ivmesini artırarak devam ettirmesi halinde mevcut desteğinden güç alarak yönünü yukarı çevirmesine imkan tanıyabilecektir. 

ETİKETLER :
YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)