Tüpraş, üniversite öğrencileri ile Online Staj Programı'nda buluşmayı sürdürüyor

Dijital teknolojileri iş süreçlerine uyarlamaya devam eden Tüpraş,
geçen yılın ardından bu yıl da üniversite öğrencilerine online eğitim
ve uzaktan çalışma deneyimi sunuyor.

Açıklama şu şekilde:

"Dijitalleşme yolculuğunda emin adımlarla ilerleyen Tüpraş, iş
süreçlerinde hayata geçirdiği teknolojik yenilikleri kurum kültürüne
entegre ederek, online staj programını geliştirmeye devam ediyor.
Pandemi nedeniyle geçen yıl, yaz döneminde ilk defa üniversite
öğrencilerine online eğitim ve uzaktan çalışma deneyimi sunan şirket,
bu yıl da online staj programı ile üniversite öğrencilerinin yaz
stajlarını uzaktan tamamlamalarını sağladı. 1 Temmuz- 6 Ağustos
tarihleri arasında online eğitim ve uzaktan staj deneyiminin ilk
dönemini tamamlayan Tüpraş, 9 Ağustos- 6 Eylül tarihlerini kapsayan
ikinci dönemde de yeni stajyerleri ile buluşuyor.

Tüpraş?ın online staj programı için, 18 Mart ile 18 Nisan tarihleri
arasında binlerce başvuru yapıldı ve kapsamlı değerlendirmeler
sonucunda 191 öğrenci staj programına kabul edildi. Staj programının
ana konu başlıkları arasında ?Etik Eğitimi, TEX (Tüpraş Employee
Experience ? Tüpraş Çalışan Deneyimi), İşin Geleceği (Future of Work),
Tüpraş?ta Çevik Dönüşüm, Temel Rafinericilik Bilgilendirmeleri, Teknik
Emniyet ve Çevre Bilgilendirmeleri, Tüpraş?ın teknoloji, inovasyon ve
Ar-Ge projeleri? gibi çeşitli alanlardaki çalışmalar ve
bilgilendirmeler yer alıyor.

Rafineriler ?akıllı baret? uygulaması ile gezdiriliyor

Stajlarına oryantasyon eğitimi ile başlayan öğrenciler, rafineri
operasyonlarının tüm birimleri ile bir araya geliyor, Tüpraş?ı daha
yakından tanıma fırsatı buluyor. Pandemi nedeniyle fiili olarak
rafineri sahalarını ziyaret etme imkânı bulamayan öğrenciler,
Tüpraş?ın öncü bir uygulama olarak devreye aldığı kameralı akıllı
baret uygulaması ile dijital rafineri turları gerçekleştiriyorlar.
Böylece öğrenciler saha uygulamalarını da detaylı olarak izleme ve
deneyimleme fırsatı buluyorlar.

Sürdürülebilirlik ve inovasyon konularında projeler geliştiriliyor

Program süresince öğrenciler, teknik eğitim ve bilgilendirmelerin yanı
sıra inovasyon, girişimcilik, BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ve
Sürdürülebilirlik başlıkları altında eğitimler de alıyor. Öğrencilerin
bu konularda Tüpraş süreçlerine yönelik yenilikçi projeler
geliştirmeleri ve staj sonunda projelerini sunmaları bekleniyor. Proje
geliştirme sürecinde gruplar Tüpraş yöneticilerinden mentorluk desteği
de alıyor.

Online staj boyunca öğrenciler, aynı zamanda Tüpraş yöneticileri ile
?Kariyer ve Gelişim Sohbetleri?ne katılma imkanı buluyor ve staj
programının ardından Tüpraş Nextremers Genç Yetenek Programı?na
doğrudan aday olma şansını kazanıyor.

Pandemi nedeniyle bu yılki staj programını da uzaktan devam
ettirdiklerini belirten Tüpraş İnsan Kaynakları Direktörü Ahmet Aksoy,
?Pandemi dönemiyle birlikte tüm gelişim programlarımızı online
ortamlara taşıdık, birçok gelişim programını çalışma arkadaşlarımızla
buluşturduk, çevik dönüşüm sürecimize hız kesmeden devam ettik,
liderlik okullarımızın içeriklerini online ortamlara uyarlayarak
yeniden tasarladık. Genç yeteneklerimizin ise online staj
programlarıyla kurumumuza katılımını sağladık. Uzaktan staj
programımızla üniversite öğrencilerinin bu dönemi en etkin şekilde
geçirmelerini sağlıyor, Tüpraş?ta iş hayatını yakından tanıma fırsatı
sunuyoruz. İş süreçlerimizi dijital teknolojilere uyumlu hale
getirdiğimiz bu süreçte, öğrencilerin de dijital ortamda aldıkları
eğitimden memnun olduklarını gözlemliyoruz. Geçen yılki staj
programımızla ilgili anket sonuçlarında %97 memnuniyet oranına
ulaşmamız bunun bir göstergesi. Gençlerimizin proje çıktılarını,
yenilikçi fikirlerini çok önemsiyor, birlikte gelişmeyi ve
geliştirmeyi sürdürmek istiyoruz. Online staj programlarımızın
içeriklerini karşılıklı fikir alış verişleriyle daha da iyileştirmek
üzere çalışmalarımızı sürdürüyoruz? dedi.



Foreks Haber Merkezi ( [email protected] )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey