Ana SayfaKarsan, Kadın İstihdamı ödülü aldı----

Karsan, Kadın İstihdamı ödülü aldı

28 Kasım 2019 - 13:49 borsagundem.com

Kuruluşunun ardından yarım asrı geride bırakan ve küresel bir
marka olma yolunda emin adımlarla ilerleyen Türkiye'nin yerli ticari
araç üreticisi Karsan, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ile birlikte
yürüttüğü, kadın istihdamı ve toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik
tüm sektörler için emsal teşkil edecek proje ve uygulamalarıyla ödüle
layık görüldü. Bu kapsamda Karsan, Türkiye Otomotiv Bakım Dernekleri
Federasyonu (TOBFED) tarafından düzenlenen Kadın İstihdamı Ödülü'nü
almaya hak kazandı. Ödüller TOBFED'in gerçekleştirdiği "Gelecek
Zirvesi" ve 3. Genel Kurul Toplantısı'nın düzenlendiği gecede
sahiplerini buldu. Karsan adına ödülün takdim edildiği Karsan İnsan
Kaynakları Müdürü Mücahit Korkut, "Kadınlarımızın çaba ve
yetenekleriyle şirketimize sağlayacakları katkı, başarı çıtamızı gün
geçtikçe yükseltiyor, daha da yükseltecektir" dedi.
Bursa fabrikasında çağın mobilite ihtiyaçlarına uygun modern toplu
taşıma araçları üreten Karsan, elde ettiği başarıları ödüllerle
taçlandırmaya devam ediyor. Karsan bu kapsamda Türkiye Otomotiv Bakım
Dernekleri Federasyonu (TOBFED) tarafından ödüle layık görüldü.
Türkiye genelinde 22 dernek ve 81 il temsilciliği tarafından temsil
edilen 300 bin KOBİ ve 1.5 milyon çalışana sahip otomotiv satış
sonrası hizmetler sektörünün tek temsilcisi olan TOBFED tarafından
"Gelecek Zirvesi" düzenlendi. TOBFED'in 3. Genel Kurul Toplantısı'nın
da düzenlendiği zirvede otomotiv bakım ve satış sonrası hizmetler
sektörünün geleceğine yön veren konulara değinildi. İstanbul Raffles
Otel'de düzenlenen ve otomotiv sektörünün temsilcilerini buluşturan
geceye, sektörün yanı sıra ekonomi, siyaset, medya ve bilim
dünyasından da pek çok isim katıldı. Kurulda "Kadın İstihdamı
Ödülleri" de sahiplerini buldu. Türkiye'nin yerli ticari araç
üreticisi Karsan da kadın istihdamı ve toplumsal cinsiyet eşitliğine
yönelik olarak ILO Türkiye Ofisi ile birlikte yürüttüğü çalışmalarıyla
ödüle layık görüldü. Ödül, şirket adına Karsan İnsan Kaynakları Müdürü
Mücahit Korkut'a takdim edildi.
Etkinlikte konuşan Karsan İnsan Kaynakları Müdürü Mücahit Korkut,
otomotiv sektörünün kadın çalışan istihdamının en düşük olduğu
sektörler arasında yer aldığını anımsattı. Korkut, "Karsan'da ofis
çalışanlarımızda kadın çalışan oranı yüzde 20 olmasına karşın toplam
çalışan sayımızda bu oran yüzde 5 civarında" diye konuştu.
Çalışanların kariyer yolculuklarını belirleyen ve geçen yıl yürütülen
'Pozitif Kariyer' uygulamasına ilişkin bilgiler veren Korkut,
Karsan'daki yönetsel rollerin yüzde 50'sinde kadın çalışanların
başarılı olduğunun belirlendiğini aktardı. Korkut, "Kadınlarımızın
çaba ve yetenekleriyle şirketimize sağladıkları katkı, başarı çıtamızı
gün geçtikçe yükseltiyor, daha da yükseltecektir" dedi.

Karsan'dan kadınların güçlenmesine yönelik önemli adım!

Birleşmiş Milletler'in çalışma dünyasıyla ilgili ihtisas kuruluşu
olan Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Kıraça Holding ile toplumsal
cinsiyet eşitliğinin geliştirilmesine ve kadın istihdamının
artırılmasına yönelik protokolü Temmuz ayında imzaladıklarını da
anımsatan Korkut, "Protokol kapsamında yürütülecek faaliyetler,
Türkiye'de kadınların güçlenmesi konusunda atılmış önemli bir adım
olacak. Protokol çerçevesinde modelin hayata geçirilmesi amacıyla
eşit sayıdaki kadın ve erkek çalışanlarımızdan oluşturulan bir
'İşletme Geliştirme Ekibi' kurduk. Bu ekip kadın istihdamının
artırılmasına yönelik Karsan İş Planı'nı hazırlayacak ve aksiyonların
hayata geçirilmesini sağlayacak" açıklamasını yaptı.

"Yol gösterici uygulamaların elde edilmesini hedefliyoruz"

Tüm çalışanların katılımıyla kadın istihdamını ve toplumsal
cinsiyet eşitliğini destekleyen işyeri uygulamaları konusunda ILO
Türkiye Ofisi tarafından "Eşitliği Destekliyorum" başlıklı seminerler
düzenlendiğini anlatan Korkut, seminer ve eğitimlerin sürekliliğinin
sağlanabilmesi için işe yeni başlayan çalışanlara da eğitim verilmesi
amacıyla "İç Eğitmen Ekibi" oluşturulduğunu anlattı. Korkut, "Yaklaşık
bir yıl sürecek uygulama döneminin sonunda, sadece Bursa'da ve metal
sektöründe değil, tüm Türkiye'de ve tüm sektörlerde yol gösterici iyi
uygulamaların elde edilmesini hedefliyoruz" dedi.

Foreks Haber Merkezi ( [email protected] )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey