Türkiye Sınai Kalkınma Bankası (TSKB), Fransız Kalkınma
Ajansı?ndan (AFD) 85 milyon Euro tutarında kredi sağladı. Kredi
anlaşması, 8 Kasım 2019 tarihinde İstanbul?da imzalandı. 2016 yılında
imzalanan kadın istihdamı ve iş sağlığı güvenliği kredisinin devamı
niteliğinde olan krediyle, Türkiye?deki çalışma ortamında cinsiyet
eşitliğini dikkate alan ve kadın istihdamına fırsat tanıyan firmaların
yapacağı yatırımlara kaynak sağlanması hedefleniyor.
AFD?den sağlanan kredinin, TSKB?nin cinsiyet eşitliği ve kadın
istihdamına verdiği destek açısından büyük öneme sahip olduğunu
vurgulayan TSKB Genel Müdürü Suat İnce: ?Tüm bankacılık
faaliyetlerimizde kapsayıcılığı ve sürdürülebilirliği ön planda
tutuyoruz. Bu noktada kadın istihdamına da özel olarak odaklanıyor,
kadın dostu firmaların yatırım projelerini finanse ederek bu alandaki
etkimizi artırıyoruz?? dedi.
AFD ile kadın istihdamı ve iş sağlığı güvenliği temalı imzalanan
ilk krediyle temin edilen 100 milyon Euro tutarındaki kaynak ile
tekstil, otomotiv, gıda, sağlık başta olmak üzere 14 farklı sektörde
yer alan 22 firma desteklendi ve 1.335 kadın için istihdam yaratıldı.
Kadın istihdamı ve işyerinde cinsiyet eşitliği konusunda firmaların
öz-değerlendirme yapmaları ve uygulamalarını nasıl
iyileştirebileceğini tespit etmelerine ilişkin özel ölçümleme yöntemi
uygulandı. Uygulanan ölçümleme sonucunda firmaların profili,
kaynakları ve hedefleri göz önünde bulundurularak fırsat eşitliğinin
iyileştirilmesi kapsamında aksiyonlar alındı. Bu aksiyonlar ile
firmaların ölçüm skorlarında yüzde 24 oranında iyileşme kaydedildi.
Kadın istihdamına çok yönlü destek
TSKB?nin fırsat eşitliğine yönelik pek çok projeyi hayata
geçirdiğini hatırlatan İnce, şöyle devam etti: ?Kurum içinde
gerçekleştirdiğimiz uygulamalarla da fırsat eşitliğini destekliyoruz.
Bankamızda kadın çalışan oranının yüzde 55, müdür ve üstü
pozisyonlardaki kadın oranının yüzde 51 seviyesinde olması,
çeşitliliğe ve fırsat eşitliğine dayanan insan kaynakları
politikamızın en somut göstergelerinden birini oluşturuyor. Gerek
politikalarımız gerekse çalışma ortamında hayata geçirdiğimiz kadın
dostu uygulamalarla almaya hak kazandığımız Fırsat Eşitliği Modeli
(FEM) sertifikası ile kadının iş hayatına katılması ve toplumsal
cinsiyet eşitliği konusundaki kararlılığımızı gösteriyoruz. UN
Women?ın ortaya koyduğu Kadının Güçlenmesi Prensipleri?nin (WEP?s)
Türkiye?deki ilk imzacılarından biri olarak bu alanda verdiğimiz
desteği uluslararası platforma taşıyoruz.??
Fırsat eşitliğinde finansal ve altyapısal desteğin yanı sıra
sosyal alanda da farkındalık konusunu ve işbirliklerini
önemsediklerini ifade eden İnce, ??Özellikle iş dünyası STK?larıyla
verimli işbirliklerimiz var. SKD Türkiye, TÜSİAD, Global Compact, IDFC
(International Development Finance Club ? Uluslararası Kalkınma
Finansmanı Kulübü) gibi ulusal ve uluslararası inisiyatiflerin ?Fırsat
Eşitliği? görev güçlerinde aktif olarak yer alıyor ve ortak projelere
destek oluyoruz? dedi. IDFC Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubunun da
koordinatörlüğünü üstlenen TSKB, yakın zamanda Cinsiyet Eşitliği ve
Cinsiyet Adaleti Deklarasyonunu yayınladı.
Sosyal sorumluluk alanında da fırsat eşitliğini odağına alan TSKB,
bu konuda iki büyük proje yürütüyor. İş hayatına atılmanın ilk
adımının eğitim olmasından hareketle Türk Eğitim Vakfı (TEV)
işbirliğiyle hayata geçirilen ?Eğitimden Üretime? bursu ile her yıl
onlarca üniversite öğrencisi kıza maddi destek sağlanıyor. Benzer
şekilde İKSV (İstanbul Kültür Sanat Vakfı) ile birlikte geliştirilen
?Yarının Kadın Yıldızları? projesi ile klasik müzik alanında eğitim
alan üstün yetenekli genç kadın müzisyenlerin eğitimine katkı
sağlanıyor.
Geçtiğimiz yıl sosyal sorumluluk projelerine bir yenisini daha
ekleyen TSKB, iş dünyasında kadın istihdamını artırmak için
farkındalığı artırmak ve iyi hikayeleri paylaşmak üzere SKD Türkiye
ile ?Eşit Adımlar? platformunu hayata geçirdi. Dijital rehber
niteliğindeki Eşit Adımlar platformunda fırsat eşitliğiyle ilgili
güncel gelişmeler ve şirketlerin gerçekleştirdiği iyi uygulamaların
yanı sıra ölçüm araçları, araştırmalar, raporlar, mevzuat ve
düzenlemeler de paylaşılıyor.
Kadın istihdamını desteklemek amacıyla temin edilen söz konusu 85
milyon Euro tutarındaki krediye ilişkin AFD?ye teşekkürlerini sunan
İnce, şöyle devam etti: ?Cinsiyet eşitliği alanındaki bu öncü
tecrübemiz ve bilgi birikimimizle birlikte, AFD ile işbirliğimizi
zenginleştirerek kapsayıcı finansman ve iklim alanlarında yeni tema
üretmekten mutluluk duyacağız.?
AFD ülke Direktörü Serge Snrech: ?TSKB, AFD?nin Türkiye'de çok
önemli bir ortağıdır ve Türk işletmelerinin, kadınların işgücündeki
istihdam koşullarını iyileştirme konusundaki taahhütlerini geliştirmek
ve farkındalık yaratmak için lider konumdadır. Cinsiyet eşitliği ve
kadın istihdamı teması ile sağlanan 85 Milyon Euro tutarındaki bu
ikinci kredinin, yenilikçi finansman modeli ile artan etkiler
yaratarak, bankanın müşterilerini çocuk bakım hizmetleri ve ?Fırsat
Eşitliği Modeli? (FEM) sertifikası gibi öncelikli konularda teşvik
edeceğine ve TSKB?nin bu alandaki liderliğini pekiştirmesine yardımcı
olacağına inanıyoruz? dedi.
AFD Avrasya Bölge Müdürü Cécile Couprie ise şunları söyledi: ?AFD
ve TSKB ortak projeler ve programlar kapsamında işbirliğini
güçlendirirken, AFD başkanlığında yürütülen IDFC çerçevesinde de
işbirliğini güçlendirmek için bugün bir Mutabakat Bildirisi (MoU)
imzaladı. TSKB'nin Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubuna ek olarak
International Development Finance Club (IDFC) İklim Finansmanı,
Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ve Paris İklim Anlaşması ile uyum
konusunda aktif katılımını takdir ediyoruz.?
Foreks Haber Merkezi (
[email protected] )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey