BASIN BÜLTENİ-Doğuş Otomotiv D-Staj Programı, Türkiye?nin en iyi 10 staj programından biri oldu

Online kariyer platformu Toptalent.co tarafından gerçekleştirilen
değerlendirmede Doğuş Otomotiv?in D-Staj programı, en beğenilen 100
şirketin staj programları arasında 10'uncu, Otomotiv sektöründeki
sıralamada ise 2'nci oldu.
üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar ile şirketleri aynı
platformda buluşturan online kariyer platformu toptalent.co
gerçekleştirdiği oylamayla, Türkiye'de 2019 yılının en iyi 100 işe
alım programını seçti. Ankete 193 işe alım ve staj programı dahil
oldu. Katılımcıların %70?i üniversite öğrencisi ve yeni mezunlar iken,
%30?u ise genç profesyonellerden oluşuyor. 18 bin 947 kişinin
katıldığı anket sonuçlarına göre Doğuş Otomotiv D-Staj programı, tüm
programlar içinde 10?uncu, otomotiv firmaları arasında ise 2.sırada
yer aldı.
Toptalent.co ödülünü değerlendiren İnsan Kaynakları ve Süreç
Yönetimi Genel Müdürü Ela Kulunyar, ?Üniversite öğrencileri ile
üniversite etkinliklerinde sık sık bir araya gelerek, şirketimizdeki
departmanlarda hangi işler yapıldığını öğrencilere aktarıyor,
öğrencilerin beklentilerini dinliyor ve birebir işe alım mülakat
deneyimi yaşatarak iş hayatına hazırlanmaları konusunda destek
oluyoruz. Toptalent.co tarafından yapılan bu ankette çıkan sonuçlar
bizleri çok mutlu etti. Bu başarıda emeği geçen herkesi kutluyorum.?
dedi.
Ela Kulunyar şöyle devam etti: ?Çalışma hayatına atılmadan önce
gençlerin, üniversitede okurken mutlaka staj yapması gerektiğini
düşünüyorum. İşe yeni başlayacak adaylar için staj süresince ofis
ortamının içinde bulunarak ilişkileri gözlemlemenin, şirket
süreçlerini en doğru kanaldan öğrenmenin ve farklı sektörleri
deneyimleyerek hangi alanda çalışmak istediğine karar vermenin son
derece değerli olduğuna inanıyorum. ?D-Staj? programımız ile biz de
gençleri yakından tanıyor ve ileride birlikte çalışmak isteyeceğimiz
adayları bugünden belirleme imkânı yakalamış oluyoruz.
Doğuş Otomotiv?in D-Staj Programı yılın her dönemini kapsayacak
şekilde 3 ve 4. sınıf lisans öğrencilerini, yüksek lisans
öğrencilerini ve yeni mezun öğrencileri kapsamaktadır. Staj süresi ise
5+5 ay olmak üzere iki dönem gerçekleştiriliyor. Seçme sürecinde,
birebir ya da grup mülakatları sonrasında başvurular değerlendirerek,
aday ve departman eşleştirmeleri yapılıyor. Uzun dönemli stajyerler,
oryantasyon programı sonrasında ilgili departmanların tüm iş
süreçlerine dahil olarak, iş hayatı hakkında deneyim kazanıyorlar.

Foreks Haber Merkezi ( [email protected] )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey