Ana SayfaPetrol-İş: TÜPRAŞ?ta kazanılmış haklarımızı pazarlık konusu yaptırmayacağız, asla geri adım atmayacağız----

Petrol-İş: TÜPRAŞ?ta kazanılmış haklarımızı pazarlık konusu yaptırmayacağız, asla geri adım atmayacağız

21 Mayıs 2019 - 14:10 borsagundem.com
n
toplam 4 bin 200 işçiyi ilgilendiren ancak halen sonuçlaen arasındaki gerilim
sürüyor. Görüşmelerde talepleri karşın gerçeğini
yansıtmadığını belirterek tepki gösterdi.
Sendikadan yapılan açıklamadörüşmelerinin tıkandığı iddia edilerek şu
ifadelere yer vemalarla sürecin Yüksek Hakem Kuruluna (YHK) taşınmasını
tercih ettiğini göstermektedir. e kadar masada tarafların karşılıklı
uzlaşması ile bitirilAŞ?ta alın teri dökerek, yüksek
sorumluluk duygusuyla ve iş yerine sonuna kadar sahip çıarak bozulduğu ve huzurun
ortadan kalkacağı kaotik bir çaliyetine
rağmen, TÜPRAŞ?ta işveren yangına körükle gitmekte ve süreci
çözümsüzlüğe taşıAŞ Genel Müdürü İbrahim Yelmenoğlu, yalan beyanlarla kamuoyu konusu açıklamadaki beyanlar doğru değildir, yalanlarla
TÜPRAŞ işçisinin haklı ve meşruüyeleri karşı karşıya getirilmeye
çalışılmaktadır. Sermayeynı zamanda sendikamıza
ve üyelerimize bir tehdit niteliği taşımaktadır. Sayın Yelmenoğllan çalışma
düzeninin tesisi? ile ilgili dediği üç madde, RAŞ işvereni, başından bu yana 3 yıllık sözleşme, vardiya
sisteminin değiştirilmesi ve mrak dayatmaktadır. İşveren bu üç madde üzerinden
TÜPRAŞ?ta saldırmaktadır. TÜPRAŞ işçisi ise buna
karşılık, en temel kazanımlarını yaptığı uyarı eürecinde bu idari
maddelerde öne sürülen dayatmanın kaldıryerinde
yıllara dayanan endüsgari ücretin 5,2
katı olan 10 bin TL?nin üzerinde ücret alıyorsa, sözleşmede sıfır
zamma dahi razı olabiliriz. İşveren, müzakere masasını üyelerimizin
kazanılmış haklarını gasp etmek için üç idari madde ile
kilitlemektedir. İşveren bu tavrıyla, en başta ülkemizin en önemli
sanayi kuruluşu olan TÜPRAŞ?a zarar verdiğini bilmelidir. TÜPRAŞ?ta
kazanılmış haklarımızı pazarlık konusu yaptırmayacağız, asla geri adım
atmayacağız. YHK tehdidine boyun eğmeyeceğiz.?


IHA

-Foreks Haber Merkezi-