Türkiye?nin kapsayıcı ve sürdürülebilir kalkınması için değer
yaratma misyonuyla hareket eden TSKB, Eşit Adımlar Platformu ile kadın
istihdamı ve fırsat eşitliği projelerine yenisini ekledi. SKD Türkiye
iş ortaklığında, TSKB ve Fransız Kalkınma Ajansı?nın desteğiyle
kurulan Eşit Adımlar, iş dünyasında kadın istihdamı konusunda dijital
bir rehber niteliği taşıyor. ?Eşit Adımlar?da fırsat eşitliğiyle
ilgili güncel gelişmeler ve şirketlerin gerçekleştirdiği iyi
uygulamaların yanı sıra raporlar, mevzuat ve düzenlemeleri de
barındıran bir dijital kütüphane ortamı sunuluyor.
Türkiye?nin sürdürülebilir ve kapsayıcı kalkınması için değer
yaratan TSKB, kadın istihdamı ve fırsat eşitliğini alanında sunduğu
finansal destekleri, sosyal projelerle güçlendirmeye devam ediyor.
TSKB?nin fırsat eşitliği alanında farkındalık yaratmak amacıyla hayata
geçirdiği Eşit Adımlar platformu (esitadimlar.com), fırsat eşitliği
konusunda zengin içerik sunuyor.
İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye) iş
ortaklığında, TSKB ve Fransız Kalkınma Ajansı?nın (AFD) desteğiyle
yola çıkan Eşit Adımlar, ?Fırsat eşitliğinin ekonomik kalkınma için
vazgeçilmez olduğu? fikriyle kadınların ve erkeklerin ilgisini çekecek
içerikler paylaşıyor.
Eşit Adımlar?da fırsat eşitliğiyle ilgili güncel gelişmeler ve
şirketlerin gerçekleştirdiği iyi uygulamaların yanı sıra raporlar,
mevzuat ve düzenlemeleri de barındıran bir dijital kütüphane ortamı
sunuluyor. Böylece, konuyla ilgilenen bireyler ve profesyoneller için
kapsamlı bir referans noktası oluşturmak hedefleniyor.
?Fırsat eşitliği sadece sosyal anlamda değil ekonomik anlamda da
önemli değer yaratıyor?
Türkiye?de fırsat eşitliği konusunda hızlı bir gelişim olsa da
henüz OECD genelinde karşılaştırıldığında gidilmesi gereken çok yol
olduğunun altını çizen TSKB Genel Müdür Yardımcısı Çiğdem İçel,
?Araştırmalar, 2025 yılına kadar toplumsal cinsiyet eşitliğinin
sağlanması halinde, dünya ekonomisine yapılacak katkının 28 trilyon
dolara ulaşabileceğini vurguluyor. Bu rakamlar, fırsat eşitliğinin
sadece sosyal anlamda değil ekonomik anlamda da önemli değer
yarattığını gösteriyor. Fırsat eşitliği konusunda ilerleme sağlamanın
yolu ise iş dünyasında farkındalığın artmasından, iyi uygulama
örneklerinin paylaşılmasından ve işbirliğinden geçiyor. Çünkü
farkındalığı artan şirketler, kadınlara daha iyi çalışma ortamı
sunuyor, kadınlarınekonomiye katılmasının yolunu açıyor. Buradaki
katlanarak büyüyen etkiyi çok önemsiyoruz ve hem finansal destek hem
de farkındalık anlamında pek çok projeyi hayata geçiriyoruz. Eşit
Adımlar Platformu da bu konudaki çalışmalarımızın son örneklerinden.
SKD Türkiye ve Fransız Kalkınma Ajansı (AFD) işbirliğiyle kurduğumuz
Eşit Adımlar, şirketlerin fırsat eşitliği yolculuğunda benzersiz bir
bilgi kaynağı olacak veçok geniş bir profilin ihtiyacını karşılayacak.
Özellikle fırsat eşitliği konusunda ilerlemek isteyen fakat nereden
başlayacağından emin olmayan firmalar için destekleyici bir rehber
olacak. Eşit Adımları?ın özellikle firmaların fırsat eşitliği
alanındaki yol haritalarının hazırlanmasında fark yaratacağına
inanıyoruz. Fırsat eşitliği konusunda kendini projelerini hayata
geçirmiş, bu alanda yol almış firmaların deneyimlerini incelemenin de
kuşkusuz cesaret verici bir etkisi olacak? dedi.
?Kadın istihdamı, TSKB?nin kapsayıcı ve sürdürülebilir kalkınma
yolculuğunda önemli bir kilometre taşı?
TSKB?nin gerek finansal destekleri gerekse sosyal projeleriyle
kadın istihdamına yönelik sürdürülebilir katkısını hatırlatan İçel
şunları söyledi: ?Kadın istihdamı, TSKB?nin kapsayıcı ve
sürdürülebilir kalkınma yolculuğunda önemli bir kilometre taşı.
2016?da Fransız Kalkınma Ajansı?ndan (AFD) temin ettiğimiz fonla bu
alanda önemli bir adım attık ve kadınlara daha iyi çalışma ortamı
sunan firmaların yatırım kredilerini desteklemeye başladık. Bu
krediden faydalanan firmaları fırsat eşitliği alanında
değerlendirdiğimizde, bir yıl gibi kısa bir süre içinde %30?luk
ilerleme kaydettiklerini ve pek çok kadın için yeni istihdam
olanaklarını yaratıldığını gördük. AFD?den temin ettiğimiz ilk dilimi
100 milyon Euro fon bizim için büyük motivasyon oldu ve benzer bir
anlaşmayı bu yıl Dünya Bankası ile 400 milyon dolar için imzaladık.
Kadın istihdamı alanındaki finansal desteklerimizi artırarak devam
ettiriyoruz. İşin sosyal tarafında ise, farkındalık konusunu ve
işbirliklerini çok önemsiyoruz. Özellikle iş dünyası STK?larıyla
verimli işbirliklerimiz var. SKD Türkiye, TÜSİAD, Global Compact, IDFC
(International Development Finance Club) gibi ulusal ve uluslararası
inisiyatiflerin ?Fırsat Eşitliği? görev güçlerinde aktif olarak yer
alıyor ve ortak projelere destek sağlıyoruz. Ayrıca kurumsal sosyal
sorumluluk odağımızda da fırsat eşitliğinin önemli bir yeri var.
Örneğin iş hayatına katılmanın ilk adımının eğitim olmasından
hareketle, üniversiteli kız öğrencilere yönelik ?Eğitimden Üretime?
burs fonunu TEV (Türk Eğitim Vakfı) ile birlikte geliştirdik. Bu
fondan faydalanan arkadaşlarımızın mezun olup iş hayatına başladıkları
haberlerini almaktan memnuniyet duyuyoruz. Benzer şekilde klasik müzik
alanında eğitim alan üstün yetenekli genç kadın müzisyenlerimizin
kariyerlerini desteklemek için İKSV (İstanbul Kültür Sanat Vakfı) ile
birlikte Yarının Kadın Yıldızları projesini hayata geçirdik. Bu
burstan faydalanan müzisyenlerimizin yurt dışında ödül aldığını
öğrenmek de bizim için ayrı bir gurur kaynağı oluyor.?
Foreks Haber Merkezi (
[email protected] )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey