Siemens Türkiye, bu yıl 8?incisini düzenlediği Tedarikçi Günü
kapsamında bir ilki gerçekleştirerek kadın istihdamını ve çeşitliliği
desteklemek amacıyla tedarikçileri arasında ?Fırsat Eşitliği Ödülü?
uygulamasını başlattığını açıkladı.
Siemens Türkiye?nin geleneksel hale gelen Tedarikçi Günü,
sekizinci yılında Türkiye?nin önde gelen satın alma ve satış
profesyonellerini yine bir araya getirdi. 'Sınırları Aş' sloganıyla
gerçekleştirilen etkinlikte Siemens?in Vizyon 2020+ stratejisi ve
geleceğe yönelik projeleri paylaşıldı, dijitalleşmenin getirdiği
avantajlar masaya yatırıldı. Bu yılki etkinliğe Türkiye?de bir ilk
niteliği taşıyan 'Fırsat Eşitliği Ödülü' damgasını vurdu. Siemens
Türkiye?nin tedarikçilerine yönelik düzenlediği ödül programı,
kadınların iş ve sosyal hayatında daha aktif rol almasını sağlayan ve
çeşitliliği destekleyen şirketleri her yıl ödüllendirmeyi hedefliyor.
8'inci Tedarikçi Günü, Siemens Türkiye Tedarik Zinciri Yönetimi
Bölüm Direktörü Tuğrul Günal?ın açılış konuşmasıyla başladı.
Konuşmasında, 2018 yılının Siemens Türkiye için çok başarılı geçtiğini
vurgulayan Günal, Siemens Tedarik Zinciri Yönetimi Bölümü?nün de
2018?de oldukça zorlu hedefleri başardığına ve yüksek bir memnuniyet
yakaladığına dikkat çekti.
Günal, memnuniyet anketlerinde yaklaşık yüzde 90?lık bir orana
sahip olduklarını ve bu oranlara ulaşılmasında iş ortaklarının çok
değerli katkıları bulunduğunu belirtti. 2018 yılında atılan önemli bir
adımın da Tedarikçi Finansmanı Programı olduğunu belirten Günal, şu
ana kadar tedarikçiler için yaklaşık 25 milyon TL?lik finansman
sağlandığının altını çizdi.
'Sınırları Aşıyoruz' tüm paydaşlara yeni fırsatlar getirecek
Açılış konuşmasının ardından etkinlik, Siemens Türkiye Yönetim
Kurulu Başkanı ve CEO?su Hüseyin Gelis, Siemens Türkiye Yönetim Kurulu
Üyesi ve CFO?su Thomas Kolbinger ve Siemens Türkiye İnsan Kaynakları
Direktörü Aslı Kunur?un katılımıyla düzenlenen 'Sınırları Aşıyoruz'
paneliyle devam etti. Tuğrul Günal?ın yönettiği panelde Siemens?in
Vizyon 2020+ stratejisi doğrultusunda gerçekleştireceği yapılanmanın
tedarik süreçlerine etkileri değerlendirildi.
Vizyon 2020+ ile aktivitelerin daha bağımsız bir yapıya
kavuşacağını, bunun tüm Siemens için çok daha fazla iş birliği ve
etkileşimi beraberinde getireceğini vurgulayan Hüseyin Gelis, "Yeni
işbirlikçi ve esnek yapımız sayesinde Vizyon 2020+ bizimle birlikte
paydaşlarımıza da yepyeni fırsatların kapısını açacak dedi.
Panelde Siemens Türkiye?nin 2018 yılına ait başarılı finansal
sonuçlarını paylaşan Thomas Kolbinger ise, "2018 yılı Türkiyede
ulaştığımız en başarılı yıllardan biri oldu" dedi.
Siemens Türkiye?nin kadınlara yönelik fırsat eşitliği çalışmaları
da panelin odak konuları arasında yer aldı. Bu kapsamda söz alan Aslı
Kunur şunları söyledi: "İş hayatına katılımda cinsiyet eşitliğini
savunan ve kadın istihdamına büyük önem veren Siemens Türkiye olarak,
kadınların ekonomik hayata aktif ve güçlü katılımını destekliyoruz.
Kadın yönetici, mühendis ve çalışan sayısını artırma, fırsat eşitliği
sunma ve bu konuda farkındalığı yükseltme hedefleriyle kadın
istihdamını yalnızca şirket içinde değil, ülke genelinde de artırmak
için çalışmalar yürütüyoruz".
Tedarikçilere fırsat eşitliğini güçlendirme çağrısı
Panelin ardından 8'inci Tedarikçi Günü kapsamında bu yıl ilk kez
olduğu belirtilen Fırsat Eşitliği Ödül Töreni düzenlendi. İş
dünyasında cinsiyet eşitliğini geliştirmeyi sosyal sorumluluklarından
biri olarak ele alan Siemens Türkiye, tedarikçilerine yönelik
başlattığı Fırsat Eşitliği Ödülü ile bu kapsamda gerçekleştirdiği
örnek projelere ve ilklere bir yenisini daha eklemiş oldu. Ödül için
Siemens Türkiye?nin tedarikçilerinden 200 şirkete ödüle başvurmaları
için davet iletildi. Başvuruların değerlendirmesi sonucunda belirlenen
dört şirket, sekiz farklı konu başlığındaki kriterlere göre yerinde
denetlendi. Şirketlerin fırsat eşitliğine yönelik politikaları, kadın
çalışan oranı, ücret konusunda eşitliğe dönük uygulamalar, eşit terfi,
işe giriş olanakları ve yan hak uygulamaları gibi farklı kriterlerin
ele alındığı değerlendirme sonucunda Fırsat Eşitliği Ödülü?nün sahibi
directComm Marketing Group oldu. Fırsat Eşitliği Ödülü?nü directComm
Marketing Group Genel Müdürü Cenk Ölçer ve directComm Marketing Group
Grup Müdürü Mine Çoban?a sahnede Hüseyin Gelis, Thomas Kolbinger ve
Tuğrul Günal birlikte takdim etti.
Fırsat Eşitliği Ödülü?nün önemine değinen Tuğrul Günal, "Günümüzün
iş dünyasında çeşitlilik ve cinsiyet eşitliği büyük önem arz ediyor.
Kadınların erkeklerle eşit şartlarda istihdamı, gelişmişlik
kriterlerinden biri. Kadınların iş gücüne katılımı siyasal, kültürel,
sosyal ve ekonomik alanları da etkiliyor, hatta dönüştürüyor,
gelişmekte olan ülkelerde kadınların erkekler kadar iş hayatına
katılabilmeleri halinde gayri safi yurtiçi hasıla çift hanelerde artış
gösteriyor. Ancak maalesef fırsat eşitliğinde 149 ülke arasında
130?uncu sıradayız. Siemens olarak bu konuda bir sosyal sorumluluğumuz
olduğunu düşünüyoruz. Buradan yola çıkarak tedarikçilerimizde fırsat
eşitliğini yaygınlaştırma hedefini benimsedik ve Fırsat Eşitliği
Ödülü?nü başlattık. 163 yıllık tarihi boyunca pek çok ilke, yeniliğe
ve başarıya imza atan Siemens Türkiye, bir ilki daha fırsat eşitliği
alanında gerçekleştirmiş oldu? dedi.
Ödül töreninin ardından 8'inci Tedarikçi Günü kapsamında Fırsat
Eşitliği paneli de düzenledi. Panel, Siemens Gamesa Türkiye CEO?su
Ebru Çiçekliyurt, Siemens Healthineers Türkiye CFO?su Nalan
Abdullahoğlu ve PWN Türkiye Başkanı Aylin Olsun?un katılımıyla
gerçekleşti. İş dünyasında kadın-erkek eşitliğinin önemine dikkat
çekilen panelde tedarikçilere fırsat eşitliğini güçlendirme çağrısında
bulunuldu.
8'inci Tedarikçi Günü?nün son paneli ise, 'Odağımız Müşteri'
başlığında Siemens Türkiye Enerji Yönetimi Direktörü ve İcra Kurulu
Üyesi Oğuz Tezel, Pürplast A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Ümit
Şişmanoğlu, Siemens Healthineers Türkiye Genel Müdürü Şevket On ve
Tınaztepe Sağlık Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Mehmet Bektur?un
katılımıyla gerçekleşti. Panelde global tedarikçi olabilmenin
kriterleri ve öneminin dışında müşteri gözüyle tedarikçilerden
beklentilere değinildi.
Bu yılki etkinliğin konuk konuşmacısı bilişim ve teknoloji
alanında çalışmalarıyla tanınan gazeteci M. Serdar Kuzuloğlu oldu.
Kuzuloğlu, 'Dijitalizasyon ve Ötesi' başlıklı konuşmasında
dijitalizasyonun iş dünyasına getireceği yeniliklere dair öngörülerini
keyifli bir anlatımla tedarikçilerle paylaştı.
BİLGİN ile sipariş yönetimi süreçleri 70 kat hızlanıyor
Gelenekselleşen 'Yılın Tedarikçileri' ödül töreniyle devam eden
8'inci Tedarikçi Günü kapsamında Siemens Türkiye Tedarik Zinciri
Yönetimi?nin yeni robot yazılımı BİLGİN de tanıtıldı. Etkinlikte
BİLGİN ile canlı bir uygulama yapılarak yazılım robotunun çalışma
prensipleri tedarikçilere anlatıldı. BİLGİN, uzun soluklu iş gücü
gerektiren lojistik süreçlerde kayda değer zaman tasarrufu sağlayarak
hızlı teslimat, iş gücünde verimlilik ve rekabette avantaj sunuyor.
Yılda yaklaşık bin 750 saatlik işgücü gerektiren tedarik zinciri
lojistik süreçlerini 25 saate düşüren BİLGİN robot yazılımı, süreçleri
70 kat hızlandırıyor.
Foreks Haber Merkezi (
[email protected] )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey