TSKB ve AFD'nin düzenlediği "Özel Sektörde Kadın İstihdamı ve
Ötesi" konferansı, özel sektör, akademi dünyası ve farklı
inisiyatiflerden temsilcilerin katılımıyla Fransız Sarayı'nda
düzenlendi. Konferansın açılışında konuşan TSKB Genel Müdürü Suat
İnce, "Ekonomik kalkınma asla sosyal kalkınmadan ayrı düşünülemez.' Bu
bakış açısıyla kapsayıcı kalkınmayı misyonumuzun ayrılmaz unsuru
olarak görüyoruz. Toplumun tüm kesimlerinin ekonomik ve sosyal yaşama
aktif katılımını, kadın ve erkeğin üretimde eşit seviyede yer almasını
önemsiyor, bu yönde hem kurum politikalarımızla hem de finansman
olanaklarımızla fark yaratıyoruz" diye konuştu.
Türkiye AFD Grup Direktörü Serge Snrech ise "Her ülkenin
gündeminde yer tutan cinsiyet eşitliği, insani bir yükümlülük
olmasının yanı sıra, firmalar için de önemli bir yatırım alanı.
Araştırmalar, cinsiyet eşitliği konusunda üstün performans gösteren
firmalarda, kadın çalışanların motivasyon ve sadakatlerinin de yüksek
olduğunu gösteriyor. TSKB ile birlikte hayata geçirdiğimiz bu önemli
proje ile işyerinde cinsiyet eşitliği konusunda kararlı adımlar atan
firmaları finanse ediyoruz. Bugün, bu firmaları vizyonlarından dolayı
kutluyoruz. Hayata geçirdikleri uygulamaların diğer özel sektör
şirketleri için örnek oluştururken, Türkiye'de fırsat eşitliği
alanındaki dönüşüme katkı sağlayacağına inanıyoruz" dedi.
Açılış konuşmalarında TSKB ve AFD arasında imzalanan 100 milyon
Euro'luk kredi anlaşmasında bir yılı doldurduklarını hatırlatan TSKB
Genel Müdür Yardımcısı Çiğdem İçel, "Bu kısa sürede tamamına yakınını
kullandırdık. Kredi kullanan şirketlerde kadın istihdamı yüzde 15
oranında artarken, bir yılın sonunda yaptığımız ikinci
değerlendirmede, şirketlerin kadın dostu kriterlere uyum sağlama
konusunda yüzde 30'luk bir iyileşme kaydettiğini gördük" dedi.
TSKB ve AFD tarafından düzenlenen "Özel Sektörde Kadın İstihdamı
ve Ötesi" başlıklı konferansta, fırsat eşitliği ve kadın istihdamı
konusunda deneyimler paylaşıldı ve gelişim yolları irdelendi. Fransız
Sarayı'nda gerçekleşen etkinlik, Fransa Başkonsolosu Bertrand
Buchwalter, Türkiye AFD Grup Direktörü Serge Snrech, TSKB Genel Müdürü
Suat İnce ve TSKB Genel Müdür Yardımcısı Çiğdem İçel'in açılış
konuşmalarıyla başladı.
"Kapsayıcı kalkınmayı misyonumuzun ayrılmaz unsuru olarak
görüyoruz"
Geçtiğimiz yıl yine aynı salonda AFD'den temin edilen kadın
istihdamı kredisinin lansmanını yaptıklarını hatırlatarak sözlerine
başlayan TSKB Genel Müdürü Suat İnce, krediyle kısa sürede kat edilen
önemli yola dikkat çekti. İnce "Kadın dostu kredi programımızda
oldukça verimli ve katma değeri yüksek bir yılı geride bıraktık.
Desteklediğimiz şirketlerle beraber kadın istihdamına yönelik somut ve
ölçülebilir adımlar attık. Ülkemizin kalkınmasına verdiğimiz desteği
kadın istihdamı alanına da aktarmış olmaktan büyük memnuniyet
duyuyoruz" dedi.
TSKB'nin ülke kalkınmasına destekte 68 yılı geride bıraktığını
belirten Suat İnce "68 yıllık deneyimimizden öğrendiğimiz en önemli
konulardan biri şu oldu: 'Ekonomik kalkınma asla sosyal kalkınmadan
ayrı düşünülemez.' Bu bakış açısıyla kapsayıcı kalkınmayı misyonumuzun
ayrılmaz unsuru olarak görüyoruz. Toplumun tüm kesimlerinin ekonomik
ve sosyal yaşama aktif katılımını, kadın ve erkeğin üretimde eşit
seviyede yer almasını önemsiyor, bu yönde hem kurum politikalarımızla
hem de finansman olanaklarımızla fark yaratıyoruz." dedi.
"TSKB'de müdür ve üstü pozisyonlarda kadın oranı yüzde 51
seviyesinde"
TSKB'nin şirket politikalarıyla ve hayata geçirdiği projelerle
kadınları bireysel olarak desteklerken, finansal destekleriyle
şirketin bu konuda somut adımlar atmasını sağladıklarını belirten
İnce, "Kadın istihdamı, TSKB için sadece bir kavramdan çok daha
fazlasını ifade ediyor. Bunun en önemli kanıtı, kendi çalışanlarımız.
Bankacılık kadrolarımızda kadınların oranı yüzde 55'i bulmuş durumda.
Bu oran yönetim kadrolarımızda da çok değişmiyor müdür ve üstü
pozisyonlarda kadın oranı yüzde 51 seviyesinde. Gerek politikalarımız
gerek çalışma ortamında hayata geçirdiğimiz kadın dostu uygulamalarla
geçtiğimiz aylarda KAGİDER ve Dünya Bankası'nın öncülük ettiği Fırsat
Eşitliği Modeli (FEM) sertifikasını alarak bu alandaki taahhüdümüzü
güçlendirdiğimizi de belirtmek isterim" dedi.
"AFD Türkiye'de yeşil ve kapsayıcı büyümeye destek oluyor"
Cinsiyet eşitliğinin hem Fransa hem de AFD (Fransız Kalkınma
Ajansı) için en önemli öncelikler arasında olduğunu belirten Türkiye
AFD Grup Direktörü Serge Snrech, 2004'ten bu yana Türkiye'de faaliyet
gösteren AFD'nin son yıllarda sosyal kapsayıcılık ve kadın istihdamına
odaklandığını hatırlattı. Snrech, sözlerine şöyle devam etti: "Kadın
istihdamını destekleyen bu kredi, Türkiye'de bir ilk olma özelliğini
taşıyor. Kredide kullanılan değerlendirme metodu Fransa Çalışma
Şartlarını İyileştirme Ajansı (ANACT) tarafından tasarlandı ve bir
danışmanlık firmasının da desteğiyle Türkiye'ye uyarlandı.
TSKB ile birlikte üyesi olduğumuz Uluslararası Kalkınma Finansmanı
Kulübü (IDFC) gibi önemli bir platformun da desteği ile bu projenin
yakın zamanda başka ülkelerde de uygulanacağını umuyoruz."
AFD'nin TSKB ile birlikte geliştirdiği kadın istihdamı kredisiyle
ilgili bilgi veren Snrech şunları söyledi: "Bu yenilikçi proje, iş
hayatında erkeklerle kadınlar arasında eşitliği geliştirmeye öncelik
veren şirketlerin finanse edilmesine odaklanıyor. Bu bağlamda,
şirketlerin TSKB finansmanına erişebilmesi için durumları ile ilgili
kapsamlı bir öz değerlendirme yapmaları ve işyerinde eşitliği artırmak
için bir aksiyon planı tasarlamaları gerekiyor." Geçtiğimiz bir yıl
içerisinde finanse ettiğimiz şirketlerde 24'ten fazla aksiyon planı
gerçekleştirildiğini belirten Snrech "Bu aksiyonların hepsi cinsiyet
eşitliğine farklı şekillerde katkıda bulunuyor. Örneğin, İnsan
Kaynakları (İK) verilerinde cinsiyet eşitliğini gözeten şirketler,
işyerinde kadınların mevcut durumunu değerlendirerek ilerlemeyi
ölçebiliyor. Şirketlerde bulunan anne-bebek odalarının varlığı ile
kadınların doğum izninden işe dönüşleri kolaylaşabiliyor. Aynı
şekilde, kurum içi şikayet mekanizmalarının iyileştirmesi ile şirket
içinde daha etkili aksiyonlar alınabiliyor. Ayrıca, belirli
eğitimlerle kadınların istihdama katılmalarına katkıda bulunabiliyor"
dedi.
Foreks Haber Merkezi (
[email protected] )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey