Vakko Holding/Hakko: Bizler çalıştıkça sektörü büyüyor, Türkiyenin geleceği de çok büyük

enel Müdürü Nevzat Yıldız, HopMcDonald?s Eğitim Yöneticisi Dş Destekten Sorumlu Genel Müdüput: ?2016 zor bir sene oldu, 018
sürprizlerle dolu olacakacağız. Yurtdışında
büyümemilkelerde 2 haneli büyüdük.
GAnkara, İzmir, Gazipaşa çok iyü yurt dışına çevirdik: İhalelr Suudi Arabistan gibi? Oralarketli bir sene bizi bekliyor? onel Yönetici Ödülü?nün sahibiıldız: ?Yataş mobilya sektörün
Satışlarımızın % 90?ını peram. 2016
yılında yaklaşık % 5şık % 59 büyüdük.
Türkiye?de- 52 mağazamız oldu. 2018 ile z var ve şu anda Yataş olarak i Arabistan?da çok iyi gidiyorma hedefimiz var. Bu seneki bü ise
%28. 2023?de de Türkiyearmayı
planlıyoruz. Bununla 3 milyar ciro
hedefimiz varTÜ Perakendeye Katkı Özel Ödülplantıda söz alan Hopi Genel M Bugün Hopi,
perakende müşte % 30?a kadar
artırabilecek l ödemenin ölçeklemesini
yap bin kişi Hopi?nin mobil ödemeyük hedeflerimiz var. Hopi kulL?ye yakın ödemeler var. 2017?rinin
% 40?ının içinde ?siyaakkabı, sonra
pantolon ve ti fazla Aralık ayında alışverişş yapılan gün de Pazar iken haa günü alışveriş yapıyoruz. Ho üye sayısının 7,5 milyona, üye iş yeri sayısının 170'e
çıkacağını bildirdi.
Toplantıya katılan Boyner Grup CEO?su Cem Boyner, perakende
sektörünün 2017'yi çok iyi geçirdiğini belirterek, 2018'de temkinli
olmakla birlikte fevkalade pozitif bir beklenti olduğunu söyledi.
Alışverişin yizi katlamak istiyoruz."
Cem Boyner, Hopi'nin hızla büyüyeceğini kaydederek mevcut
verilerin önlerinin çok açık olduğunu gösterdiğini söyledi. Boyner:
"Geçen yıl büyümeler sert ve güçlü oldu. Perakendeci aslında fırtına
kaptanıdır, sakin su kaptanı değildir. Dolayısıyla hazırlıklar her
ğişebilir ve biz de kendimizi buna
adapte ederiz. Yeni bir formülle, tedbirle büyümeyi ve genişlemeyi
garantilemeye çalışırız. 2018 için dikkatli, tedbirli ama pozitifiz."
En Başarılı İnsan Kaynakları Uygulaması Ödülü?nün sahibi
McDonald?s adına toplantıya katılan McDonald?s İnsan Kaynaklğımız gibi? Ama deneyim için olmazsa olmaz
faktör insan? Bu formülde payı ne kadar artırabilirsek değer de o
kadar artıyor. ?Servis Sahnemizdir? projemiz de insana dokunmak ve
değer katmak için hayata geçirdiğimiz bir proje? 2016 ve 2017 zor
yıllardı, 2018 daha zor bir yıl olacak. Biz de ted Sonuncusu ise bunu birleştirecek bir çimento olarak
nitelendirdiğimiz kurum kültürünü oluşturmaktı. Bunu da birtakım
projelerle destekledik. Son iki yıldır çift haneli büyüyoruz."
Vakko Holding Yönetim Kurulu Başkanı Cem Hakko da sektörün
büyümeye devam ettiğini belirterek, "Bizler çalışeks Haber Merkezi ( [email protected] )
http://www.forekForeksTurkey

-Foreks Haber Merkezi-