Yaşar Holding/Yaşar: Her yıl ülke ve sektör hedeflerinin üzerinde büyüyoruz

Yaşar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Selim Yaşar, her yıl ülke ve
sektör hedeflerinin üzerinde büyüdüklerini belirterek, ?Yaşar
Topluluğu olarak gelecekte başta gıda ve içecek sektörü olmak üzere
tüm sektörlerimizde daha fazla büyüyerek yeni ülkelere açılmayı
hedefliyoruz. Markalarımız İzmir?de doğdu, Türkiye?nin markaları oldu.
Şimdi sıra dünya markası olmakta.? dedi.
Türkiye?nin köklü sanayi kuruluşlarından Yaşar Holding, 70. yaşını
Çeşme Altın Yunus Otel?deki törenle kutladı. Törene, Yaşar Topluluğu
Onursal Başkanı Selçuk Yaşar da katıldı. Holdingin kuruluş yıldönümü
kutlama ve hizmet onurlandırma töreninde 5, 10, 15, 20, 25, 30 ve 35.
yıllarını dolduran yöneticilere, hizmetlerinden dolayı sertifika
verildi. Törende konuşan Yönetim Kurulu Başkanı Yaşar, Türkiye?nin
sanayileşme sürecine önemli katkılarda bulunduklarını söyledi.
Topluluğun her yıl ülke ve sektörün üzerinde yüzde 10-15 büyüme
hedefiyle yola çıktığını belirten Yaşar, 2014 yılında bir önceki yıla
göre yüzde 13 büyüme kaydettiklerini ve 4 milyar TL konsolide ciroya
ulaştıklarını aktardı. Büyümelerinde ana işkolları olan gıda ve içecek
ile boyanın etkili rol oynadığını kaydeden Selim Yaşar, şöyle devam
etti: ?Büyüme hedeflerimiz paralelinde yarattığımız istihdam da arttı
ve 7 bin 500 kişiye ulaştı. Yaşar Topluluğu olarak, 1970?li yılların
başından bu yana yurtdışında faaliyet gösteriyoruz. Bugün Yaşar
Topluluğu?nun gıda ve içecek, boya ve kağıt işkollarındaki şirketleri
tarafından üretilen ürünler, topluluğun yurtdışında yerleşik
şirketleri aracılığıyla veya ihracat yoluyla 50?yi aşkın ülkede
tüketicilerle buluşuyor. Körfez Bölgesi, AB ülkeleri, Rusya ve ABD,
Yaşar Topluluğu ve şirketleri için önemli pazarlar olarak öne çıkıyor.
Türkiye?den gıda ihracatında 30 yılı aşan bir süredir oluşturduğumuz
bir deneyim var. Gelecekte başta gıda ve içecek sektörü olmak üzere
ihracatta daha fazla büyüyerek yeni ülkelere açılmayı hedefliyoruz.?

?GELENEKSEL MODELLER ARTIK GEÇERLİ DEĞİL?

İcra Başkanı Mehmet Aktaş ise, ?Şirketlerin ortalama yaşam
süresinin gerilediği günümüzde, 70 yaşını kutlamak çok önemli bir
başarı. Topluluğumuz kurucularının vizyonuyla, kurumsal değerleriyle
ve insan kaynağıyla bugünlere başarıyla ulaştı. Şimdi 100. yıla
hazırlanmak, 2045?te topluluğumuzun kendi alanlarında dünyanın önde
gelen şirketleri olabilmeleri için yol haritasını oluşturmak önemli.
Geleneksel yönetim modelleri, artık 21. yüzyılda geçerli değil.
Hayatın her alanındaki değişimi doğru okumaya, doğru yorumlamaya ve
esnek yapılarla değişimi proaktif olarak yönetmeye, yönlendirmeye
ihtiyaç var.? şeklinde konuştu.

Foreks Haber Merkezi ( [email protected] )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey