Para'dan İdil Taraklı'nın hazırladığı habere göre, bağımsız denetimden geçmesi ve şirketlerin yıllık performanslarını göstermesi açısından yatırımcılar açısından önemli olan yılsonu bilançoları temettü oranları açısından da ipucu taşır. Bir şirketin yatırımcısına ödeyeceği kar payı olan temettü, şirketlerin yıllık net dönem karlarına göre belirlenir. Bu kardan vergi ve diğer tüm giderlerin çıkarılmasından sonra kalan kısmın hisse yatırımcılarına yüzde 20’sinden az olmamak üzere dağıtılmasına ise ‘’temettü dağıtımı’’ denir.
Temettü gelirinden faydalanmak için, hisse senedine temettü dağıtım gününden bir gün önce sahip olmanın yeterli olduğunu belirtelim. Öte yandan şirketlerin temettü dağıtım kararının yönetim kurulunun teklifi ile şirketlerin genel kurulunda alındığını da hatırlatalım. Tabii borsada işlem gören şirketlerin temettü dağıtma zorunluluğu bulunmuyor. Bu karar tamamen şirketin politikasına bağlı. Halka açık olan ama borsada işlem görmeyen şirketlerin temettü dağıtma zorunluluğu bulunduğunu da belirtelim.
Temettü dağıtımı, yatırımcıların elinde bulundurduğu hisse senedi adedine tekabül eden karın hisse olarak verilmesi ya da elde edilen karın nakit olarak verilmesi ya da elde edilen karın nakit olarak dağıtılması şeklinde gerçekleştirilebiliyor.
Temettülerin yılsonu bilançolarıyla birlikte gündeme gelmeye başladığını belirten analistler, orta uzun vadeli düşünen yatırımcılara bu tür şirketleri izlemelerini öneriyor. Bu noktada sürekli kar eden ve karını istikrarlı bir şekilde yatırımcılarıyla paylaşan şirketlerin tercih edilmesi öneriliyor. Analistlere göre, uzun vadede yatırımcılara kazandıran hisseler bu özelliklere sahip oluyor.
NAKİT TEMETTÜ BEKLENTİSİ
Düzenli olarak temettü dağıtan şirketlerin hisse senedi performansının genel olarak dağıtmayan şirketlere göre daha yüksek olabileceğini belirten ALB Araştırma Uzmanı Arda Coşar, ‘’Çünkü temettü verimliliği (şirketin hisse başına ödeyeceği net nakit temettünün hisse fiyatına bölünmesi ile çıkan sonuç) arttıkça hisse fiyatının performansı olumlu etkilenir. Bu kapsamda nakit temettü beklentisi yüksek olan hisselerin cazibesi artar’’ diyor. Sadece temettü beklentisi için hisse alacak yatırımcıların bu beklentinin hisse fiyatına yansıyıp yansımadığını göz önünde bulundurulmalarını öneren Coşar, uyarılarına şöyle devam ediyor: ‘’Bir şirket temettü kararı aldıktan sonra bazı durumlarda hisse fiyatında gerileme görülebilir. Bu durum, temettü beklentisinin fiyatlara yansımasından yada beklentiden daha düşük temettü dağıtım kararı almasından kaynaklanabilir. Temettü beklentisinin fiyata yansıyıp yansımadığını yatırımcılar diğer faktörlerle beraber göz önünde bulundurmalı.’’
Genelde belirli bir büyüklük ve Pazar payına ulaşmış, istisnai durumlar haricinde düzenli olarak kar elde eden şirketlerin temettü ödemesi yaptığını ifade eden Coşar, hızlı büyüyen, sermayeye ihtiyacı olan şirketlerin ise temettü ödemesi yapmamayı tercih ettiğini belirtiyor.
UZUN VADE İÇİN AVANTAJ
Borsada, hisse senetlerinin sadece temettü için alınmasının ise uygun bir strateji olmadığını belirten Destek Menkul Değerler Analisti Eren Can Ümüt’e göre, yatırımcılar şunlara dikkat etmeli: ‘’Öncelikle şirketin öz kaynak karlılığının her yıl istikrarlı bir şekilde artıp artmadığına, büyüme hikayesinin ve likit konumda olmasına dikkat edilmeli. Bunlar alınacak hisse senedinden bulunması gereken en önemli şartlar arasında sayılabilir.’’
Temettünün daha çok uzun vadeli yatırımcılar için avantaj olduğunu belirten Ümüt, sürekli kar eden ve bu karını istikrarlı bir şekilde yatırımcıları ile paylaşan şirketlerin hisseleri uzun vadede yatırımcılarına kazandırıyor.
Temettü nasıl hesaplanır?
Örneğin, A şirketi yüzde 90 temettü ödeyeceğini açıklamış olsun ve sizin elinizde de bu şirkete ait 100 adet hisse senedi bulunsun. Burada hesaplama yapılırken hisse senetlerinin nominal değerle ölçüldüğünü belirtelim Bu değer de borsada 1 TL olarak belirlenmiştir. Bu durumda 1 TL’nize 90 kuruş temettü alırsınız. 100 adet hisseniz olduğunu varsaydığımız için alacağınız temettü tutarı 90 TL olacaktır.