Turkcell 5 yıllık kâr dağıtımını görüşecek

Turkcell Yönetim Kurulu,  2010, 2011, 2012, 2013 ve 2014 yılları Olağan Genel Kurul Toplantısı'nın, 26 Mart 2015 günü saat 10.00'da  yapılmasına karar verdi. Turkcell'den KAP'a yapılan açıklamada Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda görüşülecek gündem maddelerine yer verildi. Turkcell'in yapacağı toplantıda en önemli gündem maddeleri olarak 5 yıllık temettü dağıtımının görüşülerek karara bağlanması olarak yorumlanıyor. Yatırımcılar kar dağıtım kararlarını ve dağıtım kararlarının görüşüleceği genel kurul toplantısından çıkacak kararlarla ilgili beklentileri bugünden satın almaya başladı. Turkcell hisseleri güne yükselişle başlayarak yüzde 3,55 oranında primle 14,55 TL'ye kadar yükseldi.

26 Mart 2015 tarihinde yapılması kararı alınan Olağan Genel Kurul Toplantısında, 2010, 2011, 2012, 2013 ve 2014 yılları karı dağıtımının görüşülmesinin yanında görüşülecek diğer gündem maddelerinden bazıları da şöyle:

-Yönetim Kurulu üyelerinin 2014 yılı faaliyet ve işlemlerinden dolayı ayrı ayrı ibra edilmesi,
- 2011, 2012, 2013 ve 2014 yıllarında yapılan bağış ve yardımlar hakkında bilgi verilmesi; 2013 ve 2014 yıllarında yapılan bağış ve yardımların onaylanması; 2015 hesap yılı başından itibaren olmak üzere, 2015 yılı bağış sınırının tespitine yönelik Yönetim Kurulu teklifinin görüşülerek karara bağlanması,
- Sermaye Piyasası Kurulu ve Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’nın gerekli izinlerini almak koşulu ile Şirket Esas Sözleşmesi’nin aşağıdaki 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 21, 24, 25 ve 26 maddelerinin tadil edilmesi hususunun görüşülerek karara bağlanması,
- İlgili mevzuat hükümleri uyarınca yeni Yönetim Kurulu üyelerinin seçimi ve yeni seçilen Yönetim Kurulu üyelerinin görev sürelerinin tespitinin görüşülerek karara bağlanması,
- Yönetim Kurulu üyelerinin ücretlerinin belirlenmesi,
- Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası mevzuatı gereği 2015 yılı hesap ve işlemlerinin denetimi için Yönetim Kurulu tarafından yapılan bağımsız dış denetleme kuruluşu seçiminin görüşülerek onaylanması,
- Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan Genel Kurul Çalışma Usul ve Esasları hakkında İç Yönergenin görüşülerek onaylanması,
- Yönetim Kurulu üyelerine Şirket konusuna giren veya girmeyen işleri bizzat veya başkaları adına yapmaları ve bu nev’i işleri yapan şirketlere ortak olabilmeleri ve diğer işlemleri yapabilmeleri hususunda Türk Ticaret Kanunu’nun 395. ve 396. maddeleri gereğince izin verilmesine dair karar alınması,
- Kurumsal Yönetim İlkeleri kapsamında “Şirket Kâr Dağıtm Politikası’nın görüşülmesi ve onaylanması,
- Kurumsal Yönetim İlkeleri gereğince Yönetim Kurulu Üyeleri ile idari sorumluluğu bulunan yöneticilerin ücretlendirilme esaslarına ilişkin bilgi verilmesi,
- Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri çerçevesinde, Şirket tarafından 3. kişiler lehine verilmiş olan teminat, rehin ve ipotekler ve elde etmiş oldukları gelir veya menfaat hususunda ortaklara bilgi verilmesi,
- Kurumsal Yönetim İlkeleri kapsamında 1.3.6 numaralı ilke ile ilgili olarak ortakların bilgilendirilmesi.



 

Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.