1966 yılından beri memurların askerler gibi tuttukları nöbet uygulaması sona eriyor
www.borsagundem.com
1.9.2010 - 12:23
Süleyman Demirel'in ilk hükümetini kurduğu 1966 yılında getirilen, memura asker gibi nöbet tutma zorunluluğu nihayet kaldırılıyor.
Bugün gazetesinin haberine göre; sendikalar zam pazarlığı sırasında nöbet sorununa da çözüm sözü aldı. Memura enflasyonun üzerinde zammın çıktığı toplu görüşmelerde "tarihi" bir karar daha alındı. Toplu görüşme tutanağının eklerine konularak imzalanan kararla, memurun yaklaşık yarım asırdır tıpkı bir asker gibi tutmak zorunda olduğu "nöbet" uygulaması nihayet son bulacak.
44 YILLIK MESELE
Memuru çalıştığı kurumda sabah saat 09.00'dan başlayarak ertesi gün saat 09.00'a kadar tam 24 saat nöbete diken kanun 1966 yılında 1.Demirel Hükümeti döneminde çıktı. Kanunun çıkış amacı, "Yetkili merciler tarafından bildirilecek alarm haberlerinin sürat ve emniyetle ilgililere ulaştırılmasını sağlamak" olarak belirlendi. Yasa çıkar çıkmaz kamu kurumlarına içerisinde yatağı da olan nöbetçi odaları yapıldı. Nöbetçi memurlar yasanın emrettiği şekilde kendilerine ulaşan bilgileri PTT aracılığıyla ilgili yerlere iletti.
TEKNOLOJİ İLERLEDİ
Aradan geçen 44 yılda teknoloji ilerledi, iletişim araçları yaygınlaştı. Dolayısıyla asker nöbeti olmaksızın da acil haberlerin yetkililere ulaştırılması mümkün hale geldi. Bilgiler cep telefonlarıyla nöbetçi memurlara gerek olmaksızın ilgili yerlere ulaşırken, nöbetçi memur uygulaması yasanın emredici hükmü nedeniyle aynen kaldı.
MASA BAŞINDA UYKULU BEKLEYİŞ
Kurumlar, tıpkı 1966'da olduğu gibi bugün de memura nöbet yazıp uygulamaya devam ediyor. Elektrik, doğalgaz, su gibi alanlarda hizmet veren kamu kurumları teknik aksaklıklara anında müdahale etmek için her gece zaten teknik ekibi nöbette tutuyor. Ancak 711 sayılı yasa nedeniyle bu ekiplerin yanı sıra, teknik bilgisi olmayan büro memurları askeri nöbetle bu ekibe eşlik ediyor. Üstelik nöbetçi odaları da kaldırıldığı için memur masa başında uyuyarak görevini tamamlamak zorunda kalıyor.
Nöbet uygulamasına son verilmesi için bugüne kadar bir dizi dava açıldı. Hatta memurlar tuttukları nöbet karşılığı fazla mesai de talep ettiler. Ancak yasa kalkmadığı gibi, fazla mesai talepleri de geri çevrildi. Toplu görüşmelerde sorunu gündeme getiren memur sendikaları sonunda kararı toplu görüşme tutanağına yazdırmayı başardılar. Devlet Bakanı Hayati Yazıcı'nın da onay verdiği kararla 44 yıllık uygulanmayan kanunun değiştirilmesi üzerinde mutabakata varıldı.
Toplu sözleşme hakkını fiilen kullandık
Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, konfederasyon genel merkezinde "toplu görüşmelere" ilişkin açıklamalar yaptı.
Memur Konfederasyonlarının, "toplu sözleşme talebiyle" masaya oturmalarına rağmen ayrı düştüklerini belirten Gündoğdu, KESK ve Kamu-Sen'in "yaptıkları söylemlere örtüşmeyen, kaçak güreşen, devamsızlığı kolaycılık gören bir yaklaşım sergilediklerini" savundu. Sendikaların taleplerinin üzerinde çıkan rakamlara imza atmamalarını anlamakta sıkıntı çektiğini ifade eden Gündoğdu, şöyle devam etti:
EN İDDİALI SONUÇLAR
"Geçmiş 9 yılın tamamında Kamu-Sen'in uzlaştırma kuruluna verdiği talepte ve imza attığı rakamlara bir bakın, tamamının iki katının üzerinde iyileştirme alınmış. Bu yasa ile alınabilecek en ideal sonucu aldık. İşçi sendikalarının toplu sözleşme ve grev hakkıyla imzaladıkları toplu sözleşmeleri görünce biz toplu sözleşme hakkını fiili olarak kullanmışız."
Borsagundem.com'da
yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danısmanlığı kapsaminda
degildir. Yatirim danismanligi hizmeti; araci kurumlar, portföy
yönetim sirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müsteri
arasinda imzalanacak yatirim danismanligi sözlesmesi çerçevesinde
sunulmaktadir. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve
tavsiyede bulunanlarin kisisel görüslerine dayanmaktadir. Bu
görüsler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun
olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere
dayanilarak yatirim karari verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar
dogurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduguna
inanilan halka açik kaynaklardan elde edilmis olup bu kaynaklardaki
bilgilerin hata ve eksikliginden ve ticari amaçli islemlerde
kullanilmasindan dogabilecek zararlardan www.borsagundem.com ve
yöneticileri hiçbir sekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada
yer alan görüs ve düsüncelerin www.borsagundem.com ve yönetimi için
hiçbir baglayiciligi yoktur .
IMKB isim ve logosu "koruma marka belgesi" altinda korunmakta olup izinsiz kullanilamaz, iktibas edilemez, degistirilemez.IMKB ismi altinda açiklanan tüm bilgilerin telif haklari tamamen IMKB'ye ait olup, tekrar yayinlanamaz.
Borsagundem.com verilerin sekansi, dogrulugu ve tamligi konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayininda olusabilecek aksakliklar, verinin ulasmamasi, gecikmesi, eksik ulasmasi, yanlis olmasi, veri yayin sistemindeki performansin düsmesi veya kesintili olmasi gibi hallerden olusan herhangi bir zarardan borsagundem.com sorumlu degildir. IMKB, verinin sekansi, dogrulugu ve tamligi konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayininda olusabilecek aksakliklar, verinin ulasmamasi, gecikmesi, eksik ulasmasi, yanlis olmasi, veri yayin sisteminden ki performansin düsmesi veya kesintili olmasi gibi hallerde Alici, Alt Alici ve/veya Kullanicilarda olusabilecek herhangi bir zarardan IMKB sorumlu degildir. Finansal veriler araciligiyla saglanmaktadir. IMKB hisse verileri 15 dakika gecikmelidir..