E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.
Emeklilerin ve memurların alacağı 4 ayrı zam oranı ile bayram ikramiyesi başta olmak üzere diğer sosyal haklarla ilgili kararın yarın açıklanması bekleniyor. Ağustos ayının başından itibaren sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin yarın tamamlanması bekleniyor. Toplu sözleşmelerde memur ve memur emeklilerinin durumu görüşülürken özellikle bayram ikramiyesi kararının tüm emeklileri kapsaması da gündemde.
SSK VE BAĞKUR DA VAR
Türkiye emekliler Derneği’nden (TÜED), “İkramiye memur emeklilerinden başlayıp, işçi ve Bağ- Kur emeklilerine de yansıtılsın. Yılda 2 defa bayramlarda 1 maaş ikramiye verilmesi uygun olur’ açıklaması yapıldı. TÜED’in hukuk danışmanı Cafer Turan Yazıcıoğlu, “Dernek olarak sendikalarımızın arkasındayız. Kamuoyunda büyük bir beklenti oluştu. Hükümetimizin olumlu yaklaşacağı inancındayız. Beklentimiz, ikramiyenin önce memur emeklileriyle başlayıp işçi ve Bağ- Kur emeklilerine de yansıtılması. Bir kararnameyle bu düzenleme yapılabilir” diye konuştu. Memur- Sen’in 2 yıl önce gerçekleştirilen toplu sözleşmede memur emeklileri için talep ettiği promosyon, tüm emekliler için hayata geçirilmişti. Eğer bayram ikramiyesi kabul görürse, uygulamanın SSK ve Bağ- Kur emeklileri için de genişletilmesine kesin gözüyle bakılıyor.
İKİ YILLIK ORAN AÇIKLANACAK
Toplu sözleşme görüşmelerinin tamamlanması ile birlikte memurların ve memur emeklilerinin 2018 ile 2019 yıllarında alacakları 4 ayrı zam oranı da açıklanmış olacak. Sendikalar bu yönde taleplerini masaya getirirken kamu tarafı da teklifini açıklamıştı. Ancak bu oranların pazarlıklar ile değişmesi bekleniyor.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
Dört gözle intibak yasasını bekliyoruz. Allah rızası için su emeklileri kurtarin artik.
önce emekli maaşını düzeltin kim ne kadar tutarda prim ödediyse o oranda fazla maaş almalı bu kadar basit bu.ama uygulama tam bir rezillik.
İnşallah hayırlı halleriniz bizlere ulaşır akıllı telefonları resmi gazetede onaylanmış görürüz inşallah slm saygılar,
Yalnız bu 885""TL len maaaşlarımıza sizden ricam bunu halledin vallahi zor durumdayız billahi zor durumdayız bakın intibak yasasıylan 2000sonrası olan hak 355tlden onodahi halledin vallahi zor durumdayız billahi zor durumdayız şahsım iş arıyorum mesleyim eczacı kalfası trknisziyeniyim herhtürlü bilgiye sahibim kendi dalımda çok yükseldim hertrlü işi yapmaya çok müsaitim çift belgem var resmi olarak vasıflı bir elamanım güleryüzlüyüm güzel diksiyona sahibim genç ve dinamik dincçim allah rızası için yrd edin Van merkezde oturuyorum
2000 sonrası emeklilerin 885 TL yerine devletimiz verecekti bununla beraber inşallah versinler intibak yasasını versinler 355tlden lütfen maaşlarımıza yansıtılacaktı bizde gözümüz orada kaldı onoverseniz ebedi inşallah alalım lütfen destek verin olsun vallahi zor durumdayız billahi zor durumdayız çocuklarıma çok boynu bükük kalıyorum ikramiye verseniz nekadar güzel olur zaten iki bayramlarda birer maaş allah rızası için verseniz çok iyi olur slm
Öncelikle işçi arkadaşlar kusura bakmasinlar (kamudan emekliler)sizler çalışırken memurların aldığı maaşın iki katını alıyor ayrıca ikramiyeler,elbise paraları donunuza kadar devlet ödüyordu emekli ikramiyesi üç katı idi promosyonda çabası idi şimdi utanmadan memur emeklisi üç kuruş alınca acayip uyuz oluyorsunuz
ben emekli oldum bin tl maaş alıyom asgari ücretten az bu nasıl mantık kim hangi akılla ayarlıyo nu maaşları azıcııııkkk insaf edin açız açç
bi şey çıkmaz herkes çıkmayacağını konuşuyor zaten..ama basın illa gaz vercez diyo ver mehteri diyo..bizde gülüyoz bu basına ..daha işçi emeklisinin intibakını vermediler süründürüyorlar ..yaşlı garip gureba insanları..birde basının kafa bulma seansları..bu milletin yaşlı insanlarıyla kafa bulmalar..bekleee emeklii ikramiye geliyorrrrr ver mehteri ver gazı.**
1 simit+1 simit emekliye
herkeze aynı maaş yatsın atıyorum 1.300 se herkeze o yatsın ayrı gayrı olmasın
borsagundem.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsagundem.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsagundem.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsagundem.com verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsagundem.com sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (10:42)