Ana SayfaKibar Holding/Kibar: İstihdam ettiğimiz bir kişi ile 10 kişiye iş imkanı yaratıyoruz----

Kibar Holding/Kibar: İstihdam ettiğimiz bir kişi ile 10 kişiye iş imkanı yaratıyoruz

21 Şubat 2017 - 10:15 borsagundem.com

Türkiye?nin önde gelen gruplarından Kibar Holding?in Yönetim
Kurulu Başkanı Ali Kibar, sanayiye girdikleri ilk günden bu yana,
üretim odaklı bir faaliyet yapısı içinde olduklarını, katma değer
yaratan ürünlerle Türkiye?yi global pazarlara taşımayı
hedeflediklerini söyledi.
TRT Haber İşten İçten Sohbetler programında Elif Saygılıer?in
sorularını yanıtlayan Ali Kibar, 80?li yıllarda alüminyum sektöründe
tek bir döküm hattı ile yıllık 6 bin ton kapasiteyle faaliyete
başladıklarını, bugünse ilave yatırımlarla yıllık 300 bin tonlar
seviyesine ulaşarak Avrupa?nın 3. büyük üreticisi olmayı
başardıklarını belirtti.
İş hayatında ilk tecrübelerinin 1970?lerde Kayseri?de babası Asım
Kibar?ın mensucat işiyle başladığını anlatan Ali Kibar, holdingin
büyüme hikayesini şöyle anlattı:
?Kayseri, Orta Anadolu?nun ticarette en faal şehirlerindendir.
Tarıma elverişli toprakları olmadığı için ticaret kültürü gelişmiştir.
Babam Kayseri?de mensucat işiyle uğraşırken küçük yaşlarda ben de
yanına giderdim bana kumaş kesmeyi, kumaş toplarını açmayı
gösterirdi. 1970?lerde daha iyi eğitim almamız için annemin ısrarı ile
babam tüm işini bırakıp bizi İstanbul?a getirdi. İstanbul?da sıfırdan
yeni bir işe girişti ve demir-çelik işine başladı. Az karla yüksek
ciro hedefi, müşterilere taahhütlerini zamanında yerine getirme, işini
yakından takip etme prensipleri, onu işinde zamanla marka haline
getiriyor. 70?lerin sonuna kadar ticaretle büyüyor ve 78?den sonra
galvaniz tesisi kuruyor 80?lerde de üretime başlıyor. O yıllarda
Avrupa?da alüminyum sektör toplantılarına gittiğimizde bir hayli
geride olduğumuzu, bu üretim maliyetlerimizle rekabetle nasıl başa
çıkabileceğimizi düşünürdük. Önümüzde büyük zorlukların olduğu
yıllardı. Zaman içinde kaliteli ürün üreterek, müşterilerimizle
istikrarlı iletişimle güven tesis ederek, doğru kararla doru
yatırımlar yaparak işlerimizi ilerlettik. Bu çalışma anlayışı bize
yeni iş siparişleri olarak geri döndü. Alüminyumda ilave yatırımlarla
bugün yıllık 300 bin tonlar seviyesine geldik. Avrupa?nın 3. büyük
üreticisiyiz. Gelecek yıl yeni yatırımlarımızla folyoda da 80-85 bin
ton üretim kapasitemizle Avrupa?da birinciliğe ulaşacağız.?
Kendisinin de 1983 yılından itibaren tamamen iş hayatına girdiğini
söyleyen Kibar, her zaman üretim odaklı bir sanayi anlayışı
izlediklerini ve çalışanlarıyla aile gibi hissetmenin önemine
inandıklarını vurguladı. Alüminyumdan, otomotive, gıdadan enerjiye
kadar bugün Türkiye?nin alanında lider 22 firması ile faaliyetlerini
sürdürdüklerini ifade eden Kibar, her sektörde katma değeri yüksek
akıllı ürünler üretmeye fokuslanmak gerektiğine inandığını söyleyerek,
?Önümüzdeki yıl Sanayi Bilim ve Teknoloji Bakanlığı yerli otomobili
lanse etmeyi planlıyor. Ben daha katma değer taşıyan ürünler üretmemiz
gerektiğini düşünüyorum. Dünyayı iyi takip etmeliyiz. Her şeyi
kendimiz yapacağız diye, kendi içimizde zaman yitirmek yerine,
gelişmeleri daha yakından izleyerek, üniversite- sanayi
işbirlikleriyle gelişmiş ülkelerle aramızdaki mesafeyi kısaltabiliriz.
Ben buraya odaklanmak gerektiği kanaatindeyim? dedi.

?Sanayici yeni yatırımlar için cesaretlendirilmeli?

Sanayicinin yatırım şevkinin desteklenmesi gerektiğini belirten
Kibar, şunları söyledi:
?Gıda sektöründe faaliyet gösteren grup şirketimiz Assan Gıda,
salça ve sos pazarında liderdir. 2016?da ihracatta 4.?lüğü elde etti.
Assan Gıda?nın 2 milyar 460 milyon dolarlık ihracat kabiliyeti var.
Bizim tarımda da kendi geleneksel mallarımızı kaybetmememiz lazım.
Eskiden bakliyat, buğday gibi ürünlerimizi ihraç eden bir ülkeydik. Bu
verimli topraklarda tarımla istihdam sağlayabilir ve ülkemize daha
fazla gelir yaratabiliriz. Kendi geleneksel tohumlarımıza dönüş
yapabilirsek yeni nesillere de bu toprakların sağlıklı ürünlerini
aktarabiliriz. Biz bugün tedarikçilerimizle, bayilerimizle sahip
olduğumuz ekosistemde 1 kişi istihdam ettiğimizde, bu istihdam
zincirinde 8-10 kişiye iş imkanı veya gelir yaratmış oluyoruz.
Türkiye?de üretilen ürünlerin desteklenmesi bu açıdan da önem taşıyor.
Bu şekilde sanayici de yeni yatırımlara cesaret eder.?

?Mevzuat süreçlerinin hızlanması verimliliği arttırır?

Kibar, sanayicinin iş yapabilme kabiliyetinin önündeki mevzuat
süreçlerinin hızlandırılmasına ihtiyaç olduğunu ifade ederek, ?İş
yaparken bizler pek çok ruhsatlara, izinlere tabiyiz. Bu konuda
merkezi otorite ve yerel otoriteler bu süreçleri ne kadar
hızlandırırsa sanayi de o kadar hızlanır. Yıllardır sanayicinin
önündeki en büyük engel budur. Gereken mevzuatlar en kısa zamanda
devreye alındığında zaman, enerji kaybı ve finansal kayıplar azalır.
Sinerji ve verimlilik esas olmalıdır. Çünkü bu kaynaklar hepimizin. En
kısa, en etkin yollarla sorunları çözmek zorundayız. Bunu yapmazsak
güveni de sağlayamayız? dedi.

Foreks Haber Merkezi ( [email protected] )
http://www.foreks.com
http://www.metalsmarket.net
http://twitter.com/ForeksTurkey