Ana SayfaBASIN BÜLTENİ-Garanti Emeklilik Otomatik Katılım Sistemi?nde de liderliği hedefliyor----

BASIN BÜLTENİ-Garanti Emeklilik Otomatik Katılım Sistemi?nde de liderliği hedefliyor

16 Kasım 2016 - 13:16 borsagundem.com

En çok tercih edilen bireysel emeklilik şirketi olan Garanti
Emeklilik, 1 Ocak 2017 tarihinde yürürlüğe girecek Otomatik Katılım
Sistemi?nde de lider olmayı hedefliyor.
Garanti Emeklilik Genel Müdürü Cemal Onaran: ?Toplam 18 şirketin
faaliyet gösterdiği bireysel emeklilik sektöründe, 2016 yılında
sisteme yeni katılan her 4 kişiden 1?i tarafından tercih edildik.
?Çalışan?, ?müşteri?, ?teknoloji? ve ?güçlü finansal yapı? temelleri
üzerine kurulu iş modelimiz ile sektörün en çok katılımcıya sahip ve
en kârlı şirketi konumundayız. Yeni yıl ile birlikte hayatımıza
girecek olan Otomatik Katılım Sistemi?nde de liderliğimizi sürdürmeyi
hedefliyoruz? dedi.
Garanti Emeklilik Genel Müdürü Cemal Onaran, gerçekleştirdikleri
basın toplantısında bireysel emeklilik ve hayat sigortacılığı
sektörlerindeki mevcut durumu ve 1 Ocak 2017?de yürürlüğe girecek olan
Otomatik Katılım Sistemi?ni değerlendirdi.
Bireysel Emeklilik Sistemi?nin 6,5 milyon katılımcıya ve yaklaşık
60 milyar fon büyüklüğüne ulaştığını belirten Onaran, ?Otomatik
Katılım Sistemi ile sektörümüz artık çok daha geniş bir kitleye hitap
edecek. 2017 yılında bu yeni sistemin, sektöre 6,4 milyon yeni
katılımcı getireceğini düşünüyoruz? dedi.
Onaran sözlerine şöyle devam etti: ?Katılımcı sayımız, kârlılık ve
büyüme oranlarımız ile bu sene de sektörde adımızdan sıkça söz
ettiriyoruz. Garanti markasının gücü, çalışanlarımızın enerjisi ve
müşterilerimizin bize duyduğu güven ile Otomatik Katılım Sistemi?nde
de en çok tercih edilen şirket olmayı hedefliyoruz.?
?Müşteri ve çalışan merkezli iş modelimiz ile liderliğimizi
sürdüreceğiz.?
Garanti Emeklilik?in başarısının arkasında nitelikli ve mutlu
çalışan gücünün bulunduğunu belirten Cemal Onaran, çalışan merkezli
uygulamaları sonucunda dünyadaki tek Uluslararası İnsan Kaynakları
kalite standardı IIP (Investors in People) tarafından Altın sertifika
ile ödüllendirildiklerini ve çalışan memnuniyetinde de %71 oranını
yakaladıklarını ve bu oranın sadece emeklilik sektörü için değil, pek
çok sektör için dikkat çekici olduğunu ifade etti.
Müşteri memnuniyetine de değinen ve müşteri deneyiminde ?çok
tercih edilen bir marka? olduklarını belirten Onaran şunları söyledi:
?Bugüne kadar her zaman sektörün en yenilikçi şirketi olduk ve 2017
yılında da buna devam edeceğiz. Yeni yılda da müşteri memnuniyetini
artıran hizmet ve süreçleri stratejilerimizin merkezinde tutarak
çalışmalarımızı sürdüreceğiz.?
Teknolojiye yaptıkları yatırımların altını çizen Cemal Onaran,
müşterilerinin hayatını kolaylaştıracak yenilikler sunmaya devam
edeceklerini belirtti. ?Dijital dünyanın gücü her geçen gün artıyor.
Günümüzde mobil ve dijital cihazların yaygın kullanımı ile birlikte bu
alana yönelik ürün ve hizmet yelpazemizi zenginleştirmek,
müşterilerimizin hayatına daha fazla değer katmak konusunda önümüzde
önemli fırsatlar bulunuyor. Bu fırsatlar ve Garanti?nin güçlü
teknolojik altyapısı sayesinde ses getiren çalışmalarımız önümüzdeki
dönemde de sürecek.?



Foreks Haber Merkezi ( [email protected] )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey